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“Hoje, estou compartilhando algumas das mudanças mais difíceis que fizemos na história do Meta. Decidi reduzir o tamanho de nossa equipe em cerca de 13% e dispensar mais de 11 mil de nossos talentosos funcionários. Também estamos tomando diversas medidas adicionais para nos tornarmos uma empresa mais enxuta e eficiente, cortando gastos discricionários e estendendo nosso congelamento de contratações até o primeiro trimestre”, afirmou Zuckerberg, no início de sua carta.
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Listamos os nove principais motivos:
Para tanto, a empresa pretende distribuir um significativo valor referente ao ano de 2022, além de, no ano que vem, passar a fazê-lo de forma mais constante, com uma periodicidade que ainda não foi definida, mas que poderá ser trimestral.
Confira osbalanços do terceiro trimestre das companhiasnesta quinta:
O Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado da TIM foi de R$ 2,6 bilhões. O número representa aumento de 24,5% em relação ao mesmo período do ano passado.
O Índice de Preços ao Consumidor (IPC) subiu 0,69% em outubro, após variar 0,02% em setembro, com seis das oito classes de despesa componentes do índice registraram acréscimo em suas taxas de variação. O Índice Nacional de Custo da Construção (INCC), por sua vez, variou 0,12% em outubro, ante 0,09% no mês anterior.
▪️Tóquio — Nikkei: -0,98%▪️Hong Kong — Hang Seng: -1,70%▪️Taiwan — Taiex: -0,99%%▪️Coreia — Kospi: -0,91%▪️China — Xangai: -0,39%%▪️China — Shenzhen: -0,98%
A inflação de 7,7% nos 12 meses encerrados em outubro foi o menor resultado desde o período encerrado em janeiro de 2022.
Dividendos e recompra de açõesOs dividendos a serem pagos em 2023 conta com uma firme determinação da companhia que visa remunerar muito bem seus investidores, de forma mais constante, cuja base é hoje de 66 mil pessoas físicas, além fundos e investidores institucionais nacionais e estrangeiros.
Mesmo com essa tendência, dados da Glassnode destacam que uma volatilidade dentro de uma faixa de preço curta como agora é precedente de um movimento brusco no mercado, seja ele de baixa ou de alta. “Como vimos ao longo do ano, US$ 18 mil é um suporte forte que foi testado por diversas vezes. Portanto, dificilmente teremos uma queda abaixo desta faixa. Sendo assim, de acordo com os dados da Glassnode, o movimento brusco que podemos esperar é de alta, mas quando?”, questiona a Bybit.
Prova disso, são os resultados recentes destas empresas:
Príncipe Harry e Meghan Markle. Foto: Reprodução, DivulgaçãoA especialista real Lady Colin, divulgou, na última quarta-feira (10), que o príncipe Harry e Meghan Markle estão separados. No seu canal do YouTube, “Lady Colin Campbell”, a especialista na família real ainda disse que eles, inclusive, já estariam até morando em casas separadas.
Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.
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