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• 2024-08-23 11:52:19

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Houve disseminação de taxas positivas, alcançando três das quatro grandes categorias econômicas e 19 dos 25 ramos industriais pesquisados, destacou o instituto.

Apesar da cautela, a autarquia tentou sinalizar uma potencial discussão sobre o corte da taxa Selic, embora tenha seguido o cuidado para não usar palavras explícitas. Houve divergência entre os participantes do comitê em relação à sinalização dos próximos passos.

Assaí (ASAI3) – O francês Casino anunciou nesta quinta-feira (22) que realizará a venda residual das 157.582.850 ações do Assaí (#ASAI3) que detinha, representando 11,7% do capital social da companhia. Com isso, o grupo não tem mais papéis da atacadista. Conforme mostrou o comunicado, o negócio ocorreu por meio da implementação de um um processo de bookbuilding acelerado. Baseando-se no preço de fechamento de quarta-feira (21), de R$ 13,40, a operação poderá levantar mais de R$ 2 bilhões. Segundo o Brazil Journal, citando fontes, a oferta terá o preço inicial de R$ 12,68 por papel.

As apostas para mais dois aumentos de 0,25 ponto percentual – levando os juros para o intervalo entre 5,50% e 5,75% – crescem entre os investidores, segundo dados do FedWatch, do CME Group. Porém, a maioria (50,2%) ainda acredita que o ano terminará com a taxa entre 5,25% e 5,50%.

Esse breve panorama atual da educação brasileira nos propõe uma reflexão acerca da urgência de despertarmos enquanto nação para, enfim, sairmos dessa condição. Afinal, não existe país no mundo que avance, social e economicamente, sem considerar a educação como parte fundamental no enfrentamento, tanto da desigualdade, quanto no fortalecimento de sua identidade cultural e, principalmente, na oferta de oportunidades para seus cidadãos.

Agenda econômica5h –Alemanha: Índice Ifo de Clima de Negócios (Junho)8h –Brasil: Confiança do Consumidor (Junho)8h –Brasil: IPC-S Capitais (3ª Quadrissemana de Junho)8h25 –Brasil: Boletim Focus8h30 –Brasil: Transações Correntes (Maio)14h30 –Zona do Euro: Discurso de Christine Lagarde, Presidente do BCE15h –Brasil: Balança Comercial SemanalImposto de renda 2022.A partir das 10h desta sexta-feira (23), cerca de 5 milhões de contribuintes que entregaram a Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física acertarão as contas com o Leão na restituição do IR 2023. Nesse horário, a Receita Federal liberará a consulta ao segundo dos cinco lotes de restituição de 2023. O lote também contempla restituições residuais de anos anteriores.

Além disso, o Índice de Confiança da Indústria (ICI) subiu 1,1 ponto em junho, para 94,0 pontos, mostrou a Fundação Getulio Vargas (FGV). Em médias móveis trimestrais, o índice se mantém estável ao variar -0,1 ponto, para 93,8 pontos. O resultado reflete melhora tanto nas avaliações sobre a situação atual, quanto nas expectativas em relação aos próximos meses. O Índice Situação Atual (ISA) e o de Expectativas (IE) avançaram 0,6 e 1,6 ponto para 92,4 pontos e 95,6 pontos, respectivamente.

“O Comitê unanimemente avalia que flexibilizações do grau de aperto monetário exigem confiança na trajetória do processo de desinflação, uma vez que flexibilizações prematuras podem ensejar reacelerações do processo inflacionário e, consequentemente, levar a uma reversão do próprio processo de relaxamento monetário”, mostrou a ata.

Assim, o estudo não está mais limitado à sala de aula. Não há nada mais conveniente, portanto, do que estudar pelo smartphone. Seja em uma fila de espera ou em uma viagem, basta tirar o celular do bolso e começar a aprender. A portabilidade e a flexibilidade transformaram a forma como absorvemos conhecimento, permitindo-nos aproveitar ao máximo até mesmo os intervalos de tempo mais curtos. Recursos como lembretes, notas de voz e aplicativos de organização ajudam a manter nossos estudos em dia.

SSE Composite: 3.222,95 (-0,95%)Nikkei 225: 33.338,70 (-0,25%)Hang Seng: 19.110,38 (-1,57%)KOSPI: 2.579,00 (-0,55%)TAIEX: 17.056,43 (-0,49%)

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.