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• 2024-08-03 06:53:05

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Quem afirma é Felipe Miranda, CEO da Empiricus Research. Para ele, “essa história de pinga-pinga mensal tão gordo está com os dias contados e o ciclo já começou formalmente”.

IndicadoresNo Brasil, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) registrou variação de 0,12% em julho em relação ao mês anterior, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IGBE). A expectativa do mercado era variação de 0,07% no período. No acumulado dos últimos 12 meses, a inflação chegou a 3,99% em junho, acima dos 3,16% observados nos 12 meses imediatamente anteriores. Em julho de 2022, a variação havia sido de -0,68%.

SSE Composite: 3.082,24 (+0,12%)Nikkei 225: 32.275,00 (+0,72%)Hang Seng: 18.208,00 (+2,09%)KOSPI: 2.537,68 (+1,28%)

06h00 – Zona do Euro: Balança Comercial (Junho)08h00 – Brasil: IGP-10 (Agosto)08h00 – Brasil: IPC-S Capitais (2ª Quadrissemana de Agosto)09h30 – EUA: Pedidos de Seguro-Desemprego09h30 – EUA: Índice de Atividade Industrial Fed Filadélfia (Agosto)20h30 – Japão: Índice de Preços ao Consumidor (Julho)Sexta-feira (18 de Agosto)

Novos arranjos institucionais permitem – particularmente em momentos de profunda alteração – movimentações mais interessantes à implementação dos interesses dos países. É por este motivo que na Cúpula de Joanesburgo, na África do Sul, temos observado o crescimento na interesse de adesão por parte de vários países ao BRICS. Não se trata de um confronto à ordem atual, mas o reconhecimento da necessidade de construção de uma ordem mundial de cooperação e não de confronto. Repetir o erro da Guerra Fria será um desastre.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Além disso, o BC divulgou o Boletim Focus e mostrou uma revisão para cima do crescimento da economia brasileira e do câmbio em 2023. Além disso, o mercado cortou a expectativa da inflação em 2024. A projeção para o PIB deste ano foi de 2,26% para 2,29%. Há quatro semanas, a expectativa estava em 2,24%. A estimativa para o dólar em 2023 subiu para R$ 4,93, de R$ 4,90 no levantamento anterior.

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Com isso, a oferta possibilita a privatização da empresa e transformar a Copel em uma “corporation”, ou companhia de capital disperso. O follow on contou com a venda de cerca de 319,2 milhões de ações por parte do Estado do Paraná.

A Lavvi também anunciou o pagamento de R$ 16,2 milhões emdividendos, o valor por ação será de R$ 0,08. O pagamento será em 25/08/2023 e a data com em 15/08/2023. Com base no fechamento de ontem, 10/08/2023 o dividend yield será de 1%.

SSE Composite: 3.120,33 (+0,88%)Nikkei 225: 31.885,00 (+1,05%)Hang Seng: 17.774,00 (+0,92%)KOSPI: 2.515,74 (+0,28%)TAIEX: 16.427,61 (+0,34%)