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Confira a análise de Petz (PETZ3) na íntegra:

Foto: REUTERS, Dado Ruvic, IllustrationA Bybit, a terceira maior exchange de criptomoedas do mundo em volume operado, disse que a recente volatilidade do mercado é um alerta para o segmento e que a confiança do cliente e a estabilidade devem ser prioridade. “Todo o setor de cripto tem o dever e a obrigação de zelar pela segurança dos seus clientes. Somos líderes nessa área e oferecemos um dos mais altos níveis de garantias e proteção de fundos que vemos no mercado. Estamos, no entanto, sempre em busca de aprimoramentos”, afirmou Ben Zhou, cofundador e CEO da Bybit, em comunicado.

Ao longo dos últimos anos, com a discussão de várias mudanças, sobretudo em relação a Reforma da Previdência, esse questionamento sobre aposentadoria se tornou bastante comum. As pessoas estão tomando consciência de que o sistema comum de previdência está sobrecarregado.

*Com BM&C Now e BDM

Foto: Envato MarketingO Ibovespa encerrou o dia em alta, amparado principalmente na alta da Vale (VALE3), em sessão com noticiário corporativo intenso, com a expectativa de que a China irá abrir mão da política de covid zero e implantar novos incentivos econômicos no país, bem como manutenção das dúvidas sobre a equipe ministerial do próximo governo.

Confira a análise na íntegra:

Roth disse que 15% dos funcionários do Twitter da equipe de confiança e segurança, responsável por impedir a disseminação de desinformação e conteúdo nocivo, foram demitidos. Em toda a empresa, as demissões afetaram 50% dos funcionários, acrescentou, na primeira confirmação do Twitter sobre o tamanho das demissões.

Em comunicado, o Comitê Federal de Mercado Aberto do Fed (Fomc) destacou a intenção de trazer a inflação, que atualmente está em 8,2% ao ano, para próximo da meta de 2%.

Foto: REUTERS, Rahel PatrassoO Ibovespa terminou o pregão desta sexta-feira (11) em alta, depois de sofrer uma forte queda ontem, devido a receios do mercado quanto ao novo governo Lula. O mercado também contou com uma nova enxurrada de resultados corporativos hoje e encontrou relevante suporte nas ações da Vale, embora persista o desconforto de investidores com sinalizações fiscais recentes do presidente-eleito Luiz Inácio Lula da Silva.

“No entanto, temos dito que qualquer alta no momento atual, não pode ser entendida como uma mudança de tendência já que estamos em um Bear Market com um cenário macroeconômico fragilizado pelos temores da inflação e dos aumentos nos juros. O BTC não deve fugir destes níveis ao longo da semana já que não há grandes movimentos sugerindo alta volatilidade. A tendência ainda continua de baixa, com movimento lateral”, afirmaram os analistas.

Foto: DivulgaçãoO mercado voltou a elevar as projeções em relação àinflaçãodeste ano, mas também aumentaram as estimativas para o crescimento econômica em 2022, conforme mostrou o último levantamento doBoletim Focus, divulgado pelo Banco Central nesta segunda-feira (14).

3 – AlavancagemDe acordo com os analistas do BTG Pactual, caso a companhia tenha uma má gestão como se comprovou no antigo governo do PT, a Petrobras poderia apesar um cenário de alavancagem preocupante, considerando que no ano de 2015, a estatal foi considerada a empresa de óleo e gás mais endividada do mundo, com a sua alavancagem alcançando níveis de 5x Div. Líquida/EBITDA. Para ter uma ideia da alavancagem atual, a companhia apresentou este indicador em 0,75x no terceiro trimestre deste ano.

O índice de moradia contribuiu com mais da metade do aumento mensal de todos os itens, com os índices de gasolina e alimentos também aumentando. O índice de energia aumentou 1,8% no mês, à medida que o índice de gasolina e o índice de eletricidade subiram, mas o índice de gás natural diminuiu. O índice alimentar aumentou 0,6% no mês, com o índice de alimentação em casa subindo 0,4%.

Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.

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