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NUCLEAR

Ben Stanton relembra que as marcas Apple e Samsung costumam assumir um comportamento mais discreto no segundo trimestre para se preparar para lançamentos nos meses seguintes. Isso faz com que a briga entre as líderes do setor fique mais acirrada.

Em outras palavras, trata-se de uma gestão hierárquica cuja ideia é estimular o processo participativo de todos os funcionários, buscando assim resultados mais expressivos. Ouvir mesmo o seu funcionário seria a chave do negócio. E mais uma vez ele testou a ideia.

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Segundo Doria, ele sente bem e ainda alerta “para todos que já foram vacinados seguirem respeitando os protocolos. Pois, todos estão suscetíveis a serem infectados e transmitir o vírus, mesmo vacinados. Não importa a vacina, elas evitam o agravamento da doença, não a infecção.”

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Baixas

Há um mês, Doria tomou a segunda dose da vacina contra o novo coronavírus.

Também no radar, na quarta foram divulgados dados oficiais do governo da China, que indicam que o Produto Interno Bruto (PIB) do país cresceu 7,9% no segundo trimestre em comparação com o mesmo período do ano anterior. O patamar fica abaixo da expectativa de analistas ouvidos pela agência internacional de notícias Reuters, de alta de 8,1%, mas em linha com a compilação feita pelo WSJ.

A Americanas S.A. divulgou fato relevante nesta quinta-feira (15) que a partir da próxima segunda-feira, dia 19, as ações serão negociadas pelo novo código de negociação (ticker) AMER3.

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No térreo do edifício serão montadas pequenas arenas que poderão ser utilizadas para atividades diversas pelos colaboradores. Além disso, planeja-se a criação de um espaço de coworking para receber startups. “A Petrobras está investindo em projetos inovadores e em novas formas de trabalho para alavancar a colaboração e a experimentação de seu qualificado corpo técnico”, afirmou a empresa.

Há ainda o ECOO11, da BlackRock, que traz como referência o Índice Carbono Eficiente (ICO2) da B3.

Produtos fabricados com trabalho forçado em Xinjiang serão barrados nos EUAA Lei de Prevenção de Trabalho Forçado Uyghur, criaria uma “presunção refutável” – quando o fato é verdadeiro até que se prove o contrário, assumindo que os produtos fabricados em Xinjiang, na China, são feitos com trabalho forçado e, portanto, proibidos pela Lei de Tarifas de 1930, a menos que seja certificado de outra forma pelas autoridades dos EUA.

A Eletrobras estuda realizar novo plano de demissão consensual (PDC) ainda neste ano, antes da privatização, afirmou nesta quarta-feira o presidente da elétrica, Rodrigo Limp.

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