coisas legais para fazer e não gastar dinheiro

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• 2024-06-27 21:32:50

coisas legais para fazer e não gastar dinheiro

Nos Estados Unidos, o foco é nas gigantes de tecnologia. O Facebook abre a temporada do setor após o fechamento dos mercados nesta segunda-feira, no que será seguido ao longo da semana por Microsoft, Apple, Alphabet e Amazon.

A área do private banking do Bradesco engloba R$ 365 bilhões em recursos sob custódia, ou uma participação de cerca de 20% desse mercado, que soma um total de R$ 1,8 trilhão, conforme dados da Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiros e de Capitais (Anbima).

Depois do anúncio, as ações da Tesla decolaram e alcançaram uma alta de 9,84%. Sua cotação após o fechamento desta segunda-feira (25) ficou em US$ 998,74. O valor do ativo representa uma alta anual acima de 40%.

Na Europa, amaioria dos índices de ações europeus tinha leves altas nesta segunda-feira, amparados por papéis de empresas de commodities e bancos, enquanto investidores aguardavam uma enxurrada de relatórios de lucros com vários gigantes devendo publicar resultados nesta semana.

“Apesar das taxas de juros mais altas, a maior incerteza fiscal irá, como indicado pela recente reação do mercado, limitar o espaço para a valorização do real. Agora projetamos taxa de câmbio em R$5,50 por dólar no final de 2021 e 2022, contra R$5,25 em nosso cenário anterior”, complementou o relatório.

Petrobras (PETR3;PETR4)

Temporada de balanços trimestrais

O Facebook, que dará início à divulgação dos resultados trimestrais de gigantes da tecnologia de mega capitalização ainda nesta segunda-feira, após o fechamento dos mercados, caía 0,3%. Os investidores temem que sua receita oriunda de anúncios possa sentir o impacto de mudanças de privacidade do iPhone, da Apple, que afetaram o balanço da Snap Inc no terceiro trimestre.

Nos EUA, as bolsas encerraram em alta. O S&P 500 indicou +0,47% (4.566,48), o Nasdaq registrou +0,90% (15.226,71), enquanto o Dow Jones fechou em +0,18% (35.741,15).

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A fintech Cora, atualmente com 207 colaboradores, é outra que oferece vagas em tecnologia exclusivas para elas e fixou a meta de ter no mínimo 30% de mulheres na empresa em dois anos. Hoje, o número já supera os 25%. São 15 mulheres ocupando cargos dentro do guarda-chuva de tecnologia.