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• vFSPDbKMTR
• 2024-06-26 14:24:14

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O Itaú (ITUB4) registrou lucro líquido gerencial de R$ 7,1 bilhões no quarto trimestre de 2021, aumento de 32,9% ante o mesmo período de 2020, e refletiu positivamente em Itaúsa (ITSA4). O analista do BTG Pactual digital, Lucas Claro, comentou, nesta segunda-feira (14), sobre as ações da companhia.

O governo russo havia mobilizado cerca de 150 mil soldados em áreas próximas à fronteira com a Ucrânia, gerando preocupações de que estivesse se preparando para um ataque.

Confira os destaques desta segunda-feira:

Na agenda econômica internacional, a atenção dos investidores se volta para o PIB do 4T21 da zona do euro, que supriu as estimativas do mercado.

Já o lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) ajustado entre outubro e dezembro somou 1,36 bilhão de reais, alta de 66,3% na comparação com um ano antes.

Conde explicou que antigamente o investidor comprava as ações da Itaúsa para receber dividendos do Itaú (ITUB3 e ITUB4) – na época, 95% do resultado de Itaúsa vinha do Itaú, ou seja, na hora de comprar o ativo, vinha um desconto de 20% a 25%.

Todos os três principais índices registraram avanços sólidos. Ações de empresas de tecnologia ou relacionadas a tecnologia foram responsáveis pelo impulso mais forte e colocaram o índice de tecnologia Nasdaq na frente.

Em relação ao reflexos nos investimentos, Dumas pontuou que o mercado financeiro tem receio de incertezas.

Após recuo do minério de ferro, Vale (VALE3) cai 3,40%, CSN (CSNA3) -4%, Gerdau (GGBR4) -4,70%, Metalúrgica Gerdau (GOAU4) -4,33% e Usiminas (USIM5) -4%. 

VALE3: Analista mostra as perspectivas para o ativo com base nos gráficosPara o analista Gustavo Almeida, uma perspectiva saudável para as ações da Vale (VALE3) diante o cenário atual seria o ativo retornar para a região dos R$ 86,20. Leia mais: https://bmcnews.com.br/2022/02/14/vale3-analista-mostra-as-perspectivas-para-o-ativo-com-base-nos-graficos/

A maioria do colegiado votou para acatar um pedido da companhia para reverter condenação do Tribunal Superior do Trabalho (TST) de 2018 em que se discutia a forma de pagamento aos empregados de uma verba salarial, a RMNR (Remuneração Mínima por Nível e Regime).