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afundo renda extra

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Alguns relatórios com ideias de investimento da Empiricus Research passaram a ser disponibilizados como cortesia pela Empiricus Investimentos. Um novo projeto da casa permitiu que algumas pessoas passaram a receber algumas recomendações dos analistas sem precisarem ser assinantes.

A estrutura de capital segue saudável, com caixa líquido de R$ 77 milhões (mais caixa do que dívida). Porém, com a evolução das obras, é esperado que a queima de caixa continue, até que os recebíveis pós entrega comecem a superar os custos com obras.

No Brasil, o mercado fica atento aos dados do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que poderá calibrar as apostas do mais novo ciclo de corte da Selic. O consenso aponta para uma variação de 0,07% em julho em relação ao mês anterior, com a inflação brasileira reacelerando para 3,93% no acumulado em 12 meses.

03h00 – Reino Unido: Taxa de Desemprego (Junho)06h00 – Zona do Euro: Percepção Econômica – ZEW (Agosto)07h00 – Zona do Euro: Projeções Econômicas09h30 – EUA: Vendas no Varejo (Julho)09h30 – EUA: Índice Empire State de Atividade Industrial (Agosto)10h15 – Brasil: Monitor do PIB (Junho)11h00 – EUA: Índice NAHB de Mercado Imobiliário (Agosto)16h00 – Argentina: Índice de Preços ao Consumidor (Julho)17h30 – EUA: Estoques de Petróleo Bruto Semanal – APIQuarta-feira (16 de Agosto)

O “Quiet Quitting” pode também ser interpretado como uma forma de protesto silencioso contra sistemas percebidos como desatualizados ou ineficazes. Muitos jovens valorizam a autenticidade, a flexibilidade e a busca por significado em suas atividades e, quando esses elementos estão ausentes, eles podem optar por se desengajar em vez de confrontar abertamente tais sistemas.

Cotação dos principais índices europeus (8h10):

Cotação dos principais índices europeus (8h20):

Ganhos na análise de ativos serão importantes, mas é preciso ter atenção aos problemas potenciais provocados pelo uso, sobretudo, das plataformas genéricas

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Cotação dos principais índices europeus (8h10):

Política fiscalO Copom retirou de seu balanço de riscos a incerteza residual sobre a aprovação do arcabouço fiscal, mas, em sua discussão, notou que a dinâmica fiscal seguia sendo relevante em seu cenário-base. “Em particular, alguns membros avaliaram que persiste alguma incerteza entre os agentes sobre a superação dos desafios fiscais, evidenciada nas expectativas de resultado primário que divergem das metas estabelecidas pelo governo, e que isso pode também estar se refletindo em expectativas de inflação desancoradas para prazos mais longos”, diz a ata.

EuropaOs mercados europeus operam entre perdas e ganhos na manhã, com os investidores avaliando os dados do Produto Interno Bruto (PIB) da zona do euro e da inflação no Reino Unido.

IRB Brasil (IRBR3): O IRB Brasil informou ao mercado hoje que o conselho de administração elegeu Rodrigo de Souza Lobo Botti para o cargo de Diretor Vice-Presidente Financeiro (CFO) da companhia. Segundo fato relevante, o executivo tomou posse hoje, substituindo Marcos Pessôa de Queiroz Falcão, que ocupou o cargo de CFO de maneira interina desde 9 de março de 2023, cumulativamente ao cargo de Diretor Presidente e Diretor de Relações com Investidores do IRB.

Uma das principais preocupações relacionadas aos “nem-nem” é a falta de oportunidades de educação e formação profissional adequadas. Sem acesso a uma educação de qualidade e programas de capacitação, esses jovens podem ter dificuldades em adquirir as habilidades necessárias para competir no mercado de trabalho moderno. Isso pode perpetuar um ciclo de desemprego ou subemprego, contribuindo para a exclusão social e a desigualdade.

SSE Composite: 3.189,25 (-2,01%)Nikkei 225: 32.473,65 (Feriado)Hang Seng: 19.065,50 (-0,91%)KOSPI: 2.591,26 (-0,40%)TAIEX: 16.601,25 (-0,20%)

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