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De acordo com o site layoffsbrasil.org, foram ao menos 220 funcionários desligados, de diferentes setores. Em junho do ano passado, a plataforma chegou a demitir 80 empregados.

Logo iFood. Foto: Reprodução, FacebookNesta quarta-feira (1), empresa de delivery iFood confirmou nesta quarta-feira (1) que realizou uma nova onda de demissões, sem detalhar quantas pessoas.

Na comparação interanual, também contribuiu para a evolução dos juros o aumento do estoque da dívida e da alta da taxa Selic no período, que passou de 9,25% ao ano em janeiro do ano passado para os atuais 13,75% ao ano.

Pensando em tudo isso, a EQI Investimentos vai promover o evento Aprenda a globalizar seus investimentos e construir patrimônio em dólar, que será totalmente gratuito e transmitido online nos dias 7 e 8 de março. Para participar clique aqui.

Twitter cada vez menorQuando Musk assumiu a rede social do passarinho, no final de outubro de 2022, a empresa contava com 7.500 funcionários. Agora, no começo de 2023, a empresa conta com um quadro de funcionários 70% menor, com apenas 2.000 profissionais. Essa diminuição se dá após oito rodadas de demissões.

Para participar, o usuário deve acessar o Portal e-CAC, através do Certificado Digital, e clicar na opção “Participar de Leilão Eletrônico da Receita Federal”.

(Foto: Rafael Henrique / SOPA Images/Sipa USA)A Marfrig (MRFG3) divulgou ao mercado seu balanço do quarto trimestre de 2022 nesta quarta-feira (1). O lucro antes juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda, na sigla em inglês) consolidado totalizou R$ 2,225 bilhões no 4T22, uma forte redução de 46,8% em relação ao 4T21.

De acordo com o comunicado, a transação também permite à Ambipar Responseacelerar a expansão global dos negócios. Atualmente, a subsidiária está presente em 39 países nos seis continentes e possui mais de trezentas bases operacionais.

Osstakeholdersde uma Governança bem estruturada incluem fornecedores, colaboradores, parceiros, sócios, investidores, credores, clientes, comunidade, entre outros. O equilíbrio e a relação “ganha-ganha” dependem muito do nível de Governança e transparência com todos.

Em nota, o iFood afirmou que o momento econômico pesou na decisão. “O iFood tomou hoje a difícil decisão de descontinuar algumas posições internas, impactando em postos de trabalho de colaboradores, que ajudaram a escrever a nossa história. O atual cenário econômico mundial tem exigido das empresas ações imediatas na busca por novas rotas para enfrentar essas adversidades”, comunicou em nota.

Embora as decisões finais da China recaiam sobre o Politburo do Partido Comunista, ou seja, sobre o seu comitê executivo, o Conselho de Estado geralmente recebe uma certa margem de manobra para determinar a implementação da política, especialmente em questões econômicas.

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