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• 2024-07-07 03:42:14

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Mediador – Rafael Lara (BP Money)

“Uma simples decisão pode mudar tudo. Por isso a educação financeira é tão importante”, pontua Gabriel Gusmão, especialista da ActivTrades.

“É importante levarmos em conta de que estamos com o orçamento de 2023 que não reflete as necessidades do país. Então, temos diversas distorções nesse orçamento de 2023”, disse Meirelles, ao comentar sobre dados desatualizados e a manutenção do Auxílio Brasil de R$ 600, que voltará a ser chamado de Bolsa Família. Porém, o ex-ministro também afirmou que as alterações precisam ter limite.

Palestrante: Marcello Paz (O2 Research e Cripto Select)

O texto prevê R$ 198 bilhões em recursos extrateto. A maior parte desse montante, R$ 175 bilhões, é direcionada ao novo Bolsa Família, que teria parcelas de R$ 600 de forma definitiva. Luiz Inácio Lula da Silva pretende ainda aumentar o salário mínimo acima da inflação.

No cenário corporativo, os olhos ficam atentos ao “Petrobras Day”, que deve detalhar o plano estratégico entre 2023 e 2027, revelado na noite de ontem. A estatal pretende investir US$ 78 bilhões no período, o que representa uma alta de 15% em comparação ao plano anterior (2022-2026).

No Brasil, os investidores ficam atentos ao resultado do Produto Interno Bruto (PIB) na agenda econômica, divulgado pelo IBGE, que deve apresentar uma alta de 0,7% no terceiro trimestre, levando a economia para um crescimento de 3,7% na base anual.

*Com informações dew BM&C Now e BDM

A explosão, que o presidente ucraniano Volodymr Zelensky denunciou como “uma escalada muito significativa”, levou Biden a convocar uma reunião de emergência dos líderes do G20. Um ataque deliberado e hostil à Polônia, membro da Organização do Tratado do Atlântico Norte (Otan), poderia desencadear uma resposta militar coletiva da aliança.

Vale lembrar que recentemente, diversas companhias, principalmente as big techs como a Amazon, também anunciaram grandes cortes no quadro de funcionários.

Estantes virtuais de marcas parceiras também estão com descontos especiais dentro do app. Entre elas estão:

Já não são raros os casos de funcionários que são sumariamente demitidos de seus empregos por expressarem seus pensamentos e visões políticas ou acadêmicas nas grandes plataformas e redes sociais. Também é comum que aqueles que saem em defesa dos perseguidos também sofram persecução e sejam igualmente demitidos de suas empresas, ou tenham sua opinião censurada por essas plataformas de maneira definitiva. Assim, podemos afirmar que nosso ordenamento jurídico se permeia por uma grande desordem legal.