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Fras-le (FRAS3)▪️ Lucro Líquido: R$ 73,3 milhões🔻(-13,3% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 823,9 milhões 🔺(+25,4% vs. 3T21)▪️ EBITDA: R$ 137,9 milhões🔺(+35,8% vs. 3T21)
Antecipação de dividendos da Petrobras
Vale destacar que, são levadas em consideração o desempenho financeiro dos produtos ou serviços da marca; o papel que a marca desempenha nas decisões de compra; e a força competitiva da marca e sua capacidade de criar fidelidade e, portanto, demanda sustentável e lucro no futuro.
Uma conferência que acontece em Lisboa, o Web Summit 2022, que considera o período entre 1 de junho de 2021 a 30 de maio de 2022 divulgou os detalhes dos valores e aumento das empresas de tecnologia.
Além da força das iniciativas sociais, Cris destacou outra novidade: a Engenharia de Transição. Foi enquanto esperava na fila da cafeteria que a empresária conheceu João e Manuela, estudantes brasileiros da Escola Politécnica de Grenoble, na França, que lhe explicaram sobre a nova disciplina que pode ajudar a mitigar os efeitos climáticos do mundo. “Conhecer esses jovens e saber que o mundo está formando profissionais capacitados para o momento que vivemos é algo que nos deixa cheios de esperança”, finalizou Cris.
Equatorial (EQTL3)▪️ Lucro Líquido Ajustado: R$ 553 milhões🔺(+11,8% vs. 3T21)▪️ Receita Operacional Líquida: R$ 6,880 bilhões🔻(-8,1% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 1,710 bilhão🔺(+18,6% vs. 3T21)
“Pessoas indignadas por todo o processo eleitoral e como ele foi conduzido”, afirmou Ghani, referindo-se às motivações das manifestações.
Terá direito a receber todos os acionistas posicionados nos papéis na B3, até o dia 21 de novembro. Já para investidores que possuem ADRs, a data de corte será dia 23 de novembro.
O analista ainda destacou que o discurso de Lula, no último domingo, na Paulista, traz sinais do que podemos esperar de fato, e conseguimos entender a força da oposição.
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Todos os profissionais de carteira assinada ou que exerceram alguma atividade nessa modalidade ao longo do ano têm direito ao salário extra. O décimo terceiro salário pode ser pago mesmo que o trabalhador não tenha completado 12 meses na empresa. Nesse caso, será pago um valor proporcional ao período trabalhado.
Inicialmente, o jurista destacou que este dispositivo foi colocado na Constituição para não ser aplicado, isso significa que foi adicionado para um momento em que a democracia estivesse de tal forma desequilibrada, explicou.
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