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• 2024-07-09 05:36:55

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Embraer assina acordo com Fokker para aviação comercial e de defesaAtento anuncia que sofreu ciberataque em sistemas no BrasilAlém disso, as empresas precisam ser certificadas pelo Great Place to Work no período de junho de 2020 a maio de 2021, e ser negociadas na B3. A carteira teórica do Índice terá cerca de 30 empresas. A ponderação dos ativos será igual. As empresas que estão no ranking das 150 melhores empresas para se trabalhar terão peso 2.

“O mercado, por sua vez, aumentou as expectativas de Selic, com consequentes revisões baixistas para o crescimento econômico de 2022”, diz o relatório da AZ Quest. “Acreditamos que, no momento, as incertezas mais relevantes são as relativas à evolução da inflação e à alteração do regime fiscal [de teto de gastos públicos]”, continuam os gestores.

Brasil: IGP-M (2ª prévia) – FGV (out) às 8h;EUA: Housing Starts de setembro (09h30); Estoque semanal de petróleo bruto API às 17h30.Quarta-feira, 20 de outubro

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A iniciativa está alinhada ao posicionamento estratégico da B3 de fortalecer seu portfólio de produtos ESG (Environmental, social and corporate governance) e abrir novas oportunidades de negócios nessa área.

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“Daqui a 5 anos, 50% da receita estará fora do Brasil”, disse ele.

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Para complementar, Kondic mostrou a aplicação da metodologia de forma retroativa. Com isso, foi possível visualizar que, no período de três anos, o Índice teria um resultado superior ao Ibovespa: “Ou seja, investir no ambiente de trabalho traz bons resultados”.

Confira os destaques desta segunda-feira:

Viveo (VVEO3)

Em entrevista à imprensa, acompanhada pela BM&C News, o diretor executivo de Produtos e Dados da B3, Luís Kondic, explica como foi a metodologia de construção do Índice, que é o primeiro do mundo a avaliar as práticas ESG dentro das empresas.