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O governo estuda pagar uma parte do salário de trabalhadores de 18 a 29 anos ou com mais de 55 anos, por tempo determinado, para incentivar sua contratação por empresas na retomada pós-pandemia da covid-19. O tema foi discutido na última quinta-feira pelo deputado Christino Áureo (Progressistas-RJ), relator da medida provisória que recriou o programa de manutenção de empregos na crise, com o ministro da Economia, Paulo Guedes.
O valor da transação foi de R$ 12 milhões, sendo o equivalente a R$ 8,4 milhões pagos à vista e os outros R$ 3,6 milhões serão quitados em cinco parcelas. A transação não está sujeita à análise do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade).
As duas empresas informaram no dia 11 de junho que o conselho aprovou a fusão das ações.
Oi (OIBR3) – 5%: o BTG aponta premissas muito conservadoras em relação à operadora, mas destaca que a ação pode mais que dobrar e chegar ao preço alvo de R$ 3,80.
Além de Goldfajn, participaram do evento o atual presidente do BC, Roberto Campos Neto, e o vice-diretor geral do Banco de Compensações Internacionais (BIS), Luiz Awazu Pereira.
A queda das despesas totais está relacionada principalmente à redução dos gastos com o enfrentamento à pandemia. Em maio, o volume de créditos extraordinários caiu R$ 40,4 bilhões em relação ao mesmo mês de 2020, e o pagamento de R$ 6 bilhões do décimo terceiro das aposentadorias e pensões, que havia sido antecipado para maio de 2020, neste ano ocorreu apenas entre o fim de maio e início de junho.
Segundo Áureo, as empresas poderão usar todas as ferramentas ao mesmo tempo. “Se quiser, pode contratar nas três modalidades, BIP 1, BIP 2 e CLT”, afirma. As informações são do jornalO Estado de S. Paulo.
A taxa de informalidade foi de 39,8% no trimestre encerrado em abril, o que equivale a 34,2 milhões de pessoas, o que não representa uma variação significativa em relação aos três meses anteriores, quando a taxa era de 39,7%. Há um ano, o grupo de trabalhadores sem carteira assinada, sem CNPJ ou sem remuneração somava 34,6 milhões de trabalhadores (38,8%).
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O que surge como problemaO presidente do BC ponderou que a implantação da moeda digital e o crescimento desse meio de pagamento também devem trazer alguns “problemas”, sobretudo para os balanços dos bancos e do BC durante um processo de conversão acelerada da moeda física para a digital.
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