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renda extra 600

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Fonte: Creative Planning – Charlie Bilello – 11/jul/2023Além disso, as empresas registraram lucros menores, com uma queda de 5,2% em comparação com o 2T22, marcando o maior declínio de ganhos relatado pelo índice desde o terceiro trimestre de 2020. Vale ressaltar que ainda há empresas divulgando seus resultados, então esse número pode sofrer alterações. Como resultado, as margens de lucro também cederam. Considero isso algo normal. A economia é cíclica, e essa dinâmica é observada nas margens de lucratividade das empresas. Pressões nos custos de materiais e salários tendem a se refletir nos resultados, como observamos neste trimestre. Esse padrão é ilustrado em um gráfico da Head of Investment Strategy do Banco Sofi.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Em resumo, o fenômeno do “Quiet Quitting” reflete uma resposta às pressões, expectativas e ambientes desafiadores enfrentados pelos jovens de hoje. Trata-se de uma forma de desconexão sutil que mascara a insatisfação e serve como uma maneira de lidar com um mundo que muitas vezes parece esmagador. Compreender essas causas é fundamental para adaptar estratégias educacionais e de gestão que possam reconectar os jovens a suas atividades de forma mais significativa e satisfatória.

Agenda econômica08h00 –Brasil: Sondagem da América Latina (3T23)08h00 –Brasil: IPC-S Capitais (3ª Quadrissemana de Agosto)09h30 –EUA: Núcleo de Pedidos de Bens Duráveis (Julho)09h30 –EUA: Pedidos Iniciais de Seguro-DesempregoFoto: Envato MarketOs índices futuros dos Estados Unidos operam em alta nesta quarta-feira (23), com investidores atentos aos dados de atividade do Índice de Gerente de Compras (PMI), do S&P Global. Os números trarão mais clareza de como anda a economia global, uma vez que o humor do mercado nas últimas semanas tem sido mais preocupante.

Foto: DivulgaçãoNesta sexta-feira (25), o presidente do Federal Reserve, Jereome Powell, participou do simpósio de Jackson Hole, evento anual promovido pelo Fed de Kansas City.

Vamos a um Insights um pouco diferente esta semana.

Metas de inflação O Copom ressaltou ainda o comportamento positivo das expectativas de inflação após a definição da meta pelo CMN e o anúncio da mudança para o sistema de meta contínua, em junho. As expectativas de mercado impactam a decisão do BC sobre os juros.

No cenário corporativo, mais resultados trimestrais são esperados para hoje, com destaques para Banco do Brasil (BBAS3), Cogna (COGN3), Marisa (AMAR3), Minerva (BEEF3), MRV (MRVE3), SLC Agrícola (SLCE3) entre muitos outros.

Opções: os usuários do Profit Ultra têm acesso ao IV Rank, uma ferramenta útil para tomar decisões no mercado de Opções, mostrando o índice de volatilidade implícita de cada ativo.

Apagão de 2001Falta de investimentos na transmissão de energia elétrica com estiagem prolongada foi o motivo do apagão dos anos 2000, que ocorreu no Brasil entre 2000 e 2002. foiEste motivo fez reduzir drasticamente os níveis dos principais reservatórios de água no país trazendo a tona a famosa ‘crise do apagão’.

IndicadoresNo Brasil, o volume de vendas no varejo apresentou estabilidade em junho frente a maio de 2023, de acordo com dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A média móvel trimestral para o varejo foi de -0,3% no trimestre encerrado em junho. Na série sem ajuste sazonal, o comércio varejista apresentou alta de 1,3% frente a junho de 2022. Nos acumulado de 12 meses, as vendas subiram 0,9%, enquanto o volume apresenta alta de 1,3% no ano.

NoBrasil, oÍndice de Preços ao Consumidor-Semanal (IPC-S)da segunda quadrissemana de agosto de 2023 caiu 0,07% e acumula alta de 4,05% nos últimos 12 meses, conforme reportou a Fundação Getulio Vargas (FGV). Nesta apuração, cinco das oito classes de despesa componentes do índice registraram decréscimo em suas taxas de variação. A maior contribuição para o resultado do IPC-S veio do grupo Educação, Leitura e Recreação, cuja taxa de variação passou para -0,64% na segunda quadrissemana de agosto, ante 0,51% da quadrissemana anterior.

A avaliação positiva do banco apoia-se na expectativa de que, agora, a empresa consiga reduzir em 25% os custos de geração e transmissão e em até 15% as despesas gerenciáveis da unidade de transmissão. “Geralmente percebe-se uma privatização como oportunidade de melhoria de gestão, com maior eficiência na alocação de recursos”, diz Ricardo Schweitzer, CEO da consultoria Ricardo Schweitzer.

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