exemplos de contrato de trabalho intermitente

exemplos de contrato de trabalho intermitente

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• 2024-07-09 17:16:45

exemplos de contrato de trabalho intermitente

A frase “não faz sentido contratar pessoas inteligentes para dizer a elas o que fazer” costuma ser atribuída ao fundador da Apple, Steve Jobs. Assim como Caio Fernando de Abreu e Clarice Lispector, Jobs ganhou certa fama na internet por ser o autor de inúmeros dizeres, muitos dos quais jamais escreveu.

Dessa forma, o Retorno Sobre o Capital Investido (ROIC) ficou em 34,4% no 2T23, o que representa um avanço de 7,5 p.p. na comparação anual. “O controle da necessidade de capital de giro, aliado a acomodação dos custos de materiais, mix de produtos e melhora no desempenho das operações no exterior, contribuíram para o crescimento do retorno sobre o capital investido”, explicou a Weg.

Fonte: The Daily Shot – 05/jul/2023De fato, é natural que à medida que as ações de tecnologia sobem, elas fiquem relativamente mais “caras”. O gráfico abaixo compara o múltiplo das “Mega Caps” (um grupo composto por oito empresas: Alphabet, Amazon, Apple, Meta, Microsoft, Netflix, Nvidia e Tesla).

A importância da diversidade em campos como gênero, raça, sexualidade, idade, entre outros, é cada vez mais requisitada pelo mercado, o que é uma vitória tanto para as empresas quanto para a sociedade. É necessário, no entanto, promover também a diversidade de experiências, pensamentos e habilidades no ambiente de trabalho. Isso inclui dar voz a pessoas com diferentes formações educacionais, áreas de especialização e abordagens.

Fonte: The Daily Shot – 03/jul/2023Essa é uma comparação simples e criticável, pois desconsidera as vantagens competitivas das empresas, os níveis de rentabilidade, endividamento, caixa, entre outros fatores. Em outras palavras, não é necessariamente esperado que essas big techs negociem no mesmo múltiplo que outras empresas ou setores. No entanto, é importante ressaltar a magnitude do descolamento e a diferença expressiva de precificação existente.

Representação ilustrativa do Bitcoin – Foto: Reuters/Dado RuvicSerá que as Criptomoedas vieram realmente pra ficar? Será que este vai ser o futuro do dinheiro, migrando de “papel” para “digital”?

1 –JSL (JSLG3)anuncia aquisição FJS Logística por R$ 108,6 milhões, com essa nova aquisição, a JSL expande sua operação de transporte rodoviário de cargas fechadas (fulltruckload) para o varejo e para o e-commerce.

Dessa forma, esse novo contrato prevê a distribuição e o agenciamento das armas leves da Taurus para os mercados Militar e Policial no território da Arábia Saudita.Em suma, a SEPHA Industries Co. LLC é uma proeminente empresa de defesa no Reino da Arábia Saudita que contribui diretamente para o plano estratégico Vision 2030 criando indústrias militares orgânicas, modernizando as Forças Armadas Sauditas e alcançando a defesa global e o mercado de segurança em parceria com empresas líderes mundiais. De acordo com o Presidente da Taurus, Salesio Nuhs, “essas ações estratégicas na Arábia Saudita fazem parte do plano da Taurus de expandir os negócios da empresa e aumentar a participação no Oriente Médio, um importante e proeminente mercado”. 

Segundo o comunicado, as plataforma continuarão operando com marcar independentes, aproveitando ganhos de sinergia em tecnologia, logística e operações.

Foto: Agência BrasilA Copa do Mundo Feminina de 2023 já está fazendo história. Com início no dia 20 de julho, o campeonato internacional conta com a participação de 32 países e uma premiação diferenciada, que chega a ser mais do que triplamente maior do que os valores oferecidos no torneio anteriormente. De acordo com a FIFA, esse novo modelo de premiação tem como objetivo garantir que as atletas receberão distribuições recordes a partir da fase de grupos.

No cenário corporativo, o Congresso entra na última semana antes do recesso informal de julho. Com isso, a Câmara deve votar o novo arcabouço fiscal somente em agosto, assim como o Senado deve apreciar o “voto de qualidade” do Carf e a reforma tributária – aprovados pelos deputados na semana passada – somente mês que vem.

Em entrevista para o UOL, a diretora do EMEI Monteiro Lobato,disse acreditar que a escola é mal-vistapor ter um currículo que abarca a diversidade, falando de assuntos raciais e de gênero com as crianças entre 4 e 6 anos.