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Na madrugada do dia 13, o instituto recebeu carga recorde de 12 mil litros de matéria-prima para produzir e entregar outras 20 milhões de doses. Uma nova remessa de IFA, com mais 12 mil litros, deve chegar até o final deste mês.

Confira a entrevista na íntegra:

O conglomerado MRV&CO teve recorde de vendas e lançamentos no segundo trimestre, como resultado do seu plano de expansão em diversos segmentos imobiliários, formando o que a própria companhia gosta de chamar de ‘plataforma da habitação’.

https://vimeo.com/event/845002O I-SFB (Índice de Saúde Financeira do Brasileiro) foi lançado nesta segunda-feira (19) pela Febraban (Federação Brasileira de Bancos) e o BC (Banco Central). Segundo levantamento da ferramenta, 58% da população vive com desequilíbrio nas contas ou no limite financeiro.

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O fundo tem liquidez diária e a aplicação mínima é de R$ 100, o equivalente a uma cota do produto.

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A visão dos profissionais se dá em meio a um cenário mais conservador para as moedas emergentes em geral. O Morgan Stanley está “otimista” com o dólar por entendre que há divergências macroeconômicas, de política monetária e de situação sanitária que mantêm a atratividade da moeda norte-americana como ativo de investimento.

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Os recursos serão usados para ampliar a participação da companhia em marketplace e serviços financeiros, além de potenciais aquisições de empresas consideradas estratégicas.

Na opinião dos analistas, Duratex (DTEX3) e Méliuz (CASH3) não cumprem os requisitos para participarem do índice da B3. De acordo com o BofA, outras empresas como Lojas Americanas, Light e CESP porderão ser as próximas, caso consigam maior volume de negociações na bolsa nos próximos meses.

O número de norte-americanos que entraram com novos pedidos de auxílio-desemprego caiu na semana passada, à medida que o mercado de trabalho ganha força, mas a escassez de mão de obra está frustrando os esforços das empresas para aumentar as contratações a fim de atender a forte demanda por bens e serviços.

O executivo pontuou que a companhia já vem realizando diversos PDCs como parte de um projeto de reestruturação da empresa que teve início em 2016, tendo reduzido o quatro de funcionários de cerca de 23 mil para os atuais 12 mil.

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