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Patrimônio a partir de R$ 10 milhões.Cotistas a partir de 100.Fundos com mais de 1 ano em atividade.Público em geral (foram excluídos os profissionais e qualificados).Os melhores desempenhos de fundos de ações até agoraHayp FIA

Com o primeiro semestre chegando ao fim, é hora dos investidores de fundos pegarem o que restou após a longa batalha da metade de 2021. O Ibovespa, por exemplo, subiu 6,5%, enquanto o dólar caiu 4,2%. 

É um fundo temático que oferece exposição à tendência de alta no mercado brasileiro de renda variável. O fundo aproveitou o otimismo com a reabertura da economia no mercado interno e a alta do Ibovespa para performar bem.

ComposiçãoO resultado fiscal de maio foi composto por um déficit de R$ 20,924 bilhões do Governo Central (Tesouro Nacional, Banco Central e INSS). Já os governos regionais (Estados e municípios) influenciaram o resultado positivamente com R$ 5,248 bilhões no mês.

O país exportou 8,37 milhões de toneladas de petróleo, ante 5,45 milhões em junho do ano passado, enquanto os embarques de minério de ferro chegaram a 33,7 milhões de toneladas, versus 30 milhões um ano antes.

O apanhado foi feito em parceria com David Martins, especialista em fundos da SaraInvest, seguindo os seguintes parâmetros:

Já o dólar fechou o dia em alta de 0,16% aos R$ 5,053.

BC aberto a inovaçõesCampos Neto falou sobre os projetos do Banco Central, como o Pix e o Open Banking, e das discussões do órgão a respeito da criação da moeda digital brasileira. Segundo ele, uma equipe técnica analisa projetos de outros países e discute como uma CBDC nacional poderia ser melhor implementada.

Com três anos de atuação no mercado, a gestora de fundos de ações Trígono Capital alcançou a marca de R$ 1,4 bilhão em investimentos sob sua gestão. Com aproximadamente 37 mil cotistas, a gestora é a primeira a conquistar essa marca na categoria especialista em Small Caps no país, desempenho que consagra a credibilidade da empresa no mercado e a alta performance dos investimentos. 

Há ainda outro braço dessa camada do programa, o Bônus de Incentivo à Qualificação (BIQ), cujo formato está em discussão. Segundo o relator, ainda não está definido se serão vagas previamente disponibilizadas (no âmbito do Sistema S, por exemplo) ou se haverá um pagamento para que o próprio trabalhador busque um curso de qualificação. A segunda alternativa é considerada mais frágil para o controle de qualidade e do cumprimento de objetivos.

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