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• 2024-07-13 10:26:16

 

O grupo que apresentou maior influência no índice geral foi o de alimentação e bebidas, com um aumento de 0,72% e um impacto de 0,16 p.p. do índice geral.

Pessoa tira foto de telão que mostra cotações na sede da B3 21/03/2019REUTERS/Nacho DoceA partir de segunda-feira, 7, a B3 (B3SA3) amplia o tempo de funcionamento para acompanhar o fim do horário de verão em Nova York. Com isso, o horário de negociação no mercado à vista e fracionário se encerra às 17h55, ao invés de 17h.

Confira a análise na íntegra:

Confira a análise na íntegra:

Neste mesmo dia, após iniciar em baixa, o Ibovespa teve alta de 1,31% a 116.037, acumulando ganhos de 5,5% em outubro. Anualmente, a alta acumulada foi de 11%.

Foto: ReutersO Ibovespa iniciou as operações em leve queda nesta segunda-feira (7), uma vez que os investidores estão cautelosos com os importante dados que serão divulgados nesta semana, além da enxurrada de balanços trimestrais.

Em um stories no Instagram, o influenciador publicou uma foto sua com os dizeres: “O diabo me viu de cabeça baixa e sorriu, mas só até eu dizer amém. Verás que teu filho não foge à luta! Eu carrego Bolsonaro em meu nome!”, escreveu.

A temporada de balanços teve o seu dia mais agitado ontem, com dezenas de companhias divulgando seus números. O principal destaque foi para o Itaú Unibanco (ITUB4), que reportou lucro recorrente gerencial de R$ 8,079 bilhões no terceiro trimestre, uma alta de 19,17% na comparação anual. A carteira de crédito do banco cresceu 2,5% na comparação com o segundo trimestre, para R$ 1,111 trilhão.

Até quando o pagamento do 13º salário deve ser feito?De acordo com a lei 4.090/1962, o pagamento da primeira metade do 13º salário deve ser pago entre os dias 1º de fevereiro e 30 de novembro. Caso o funcionário prefira, o benefício também pode ser pago junto com as férias.

Eztec (EZTC3)▪️ Lucro Líquido: R$ 105,4 milhões🔻(-27,4% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 280,6 milhões🔻(-5,7% vs. 3T21)

As verbas de natureza salarial são as comissões, adicional noturno, horas extras, periculosidade e insalubridade, logo, essa quantia deve ser acrescentada proporcionalmente nas parcelas do 13º. No entanto, os auxílios de transporte, alimentação, creche e participação nos lucros não entram nessa conta. Além disso, caso o funcionário tenha trabalhado menos de 15 dias em seu primeiro mês na empresa, esse mês não entra no o cálculo do 13º.

(Com Estadão Conteúdo)

Confira a análise na íntegra: