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“O vago é o domicílio que está para alugar ou para vender, efetivamente vazio, e o ocasional, em sua maioria, é composto por domicílios de veraneio. Agente teve um aumento tanto nos domicílios que estão vazios, quanto nos que são utilizados para veraneio”.

Quanto mais sobe, menor o prêmio para quem compra ações no momento atual. Dado que cada vez mais temos visto muitos investidores ou o sentimento do mercado como um todo mais “bullish”, ou seja, mais otimista e precificando um cenário mais benigno e talvez de soft landing, menos prêmio há para quem assume riscos. Ora, se há menos riscos no mercado, menor é o prêmio ao risco, correto?

Nos Estados Unidos, dois dados serão importantes: o Produto Interno Bruto (PIB) e o Índice de Despesas de Consumo Pessoal (PCE), considerado o indicador favorito de inflação do Federal Reserve. O consenso do mercado aponta que a economia norte-americana deve crescer 1,4% na comparação trimestral. 

O secretário do Tesouro Nacional também comentou que as melhoras dos indicadores, como inflação e Produto Interno Bruto, refletem as entregas de medidas anunciadas pelo governo. Além disso, ele afirmou que as projeções do mercado no início do ano foram distintas, enquanto as do governo seguiram a tendência.

“Fico ouvindo eles falarem que nosso potencial é de crescer 1,5%. Isso não existe. Só estamos com potencial baixo de crescimento porque estamos desorganizados. Se nos organizarmos, não tem como crescermos pouco. Sobretudo nessa quadra histórica, em que a geopolítica nos favorece até por más razões, como guerras, conflitos comerciais, endividamento de continentes inteiros, desarrumação da casa em vários países”, disse o ministro.

No caso dos ônibus, nove montadoras aderiram ao programa. São elas: Mercedes-Benz, Scania, Fiat Chrysler, Mercedes-Benz Cars & Vans, Comil, Ciferal, Marcopolo, Volare e Iveco. Essas empresas pediram descontos em tributos que somam R$ 140 milhões, o equivalente a 46,7% do teto de R$ 300 milhões disponibilizados para as montadoras de ônibus.

Após a divulgação da ata do Fed, os mercados em Wall Street tiveram uma leve reação negativa, mas logo voltaram ao patamar anterior, de leve queda.

Ásia Os mercados asiáticos fecharam em queda nesta quinta, depois que a ata do Federal Reserve, nos Estados Unidos, revelou que o BC norte-americano estava dividido em sua decisão de interromper seus aumentos de juros em junho e vê mais aumentos pela frente em um ritmo mais lento. A secretária do Tesouro dos EUA, Janet Yellen, começa sua visita a Pequim nesta quinta, onde se espera que ela se encontre com altos funcionários da China.

“A redução do preço da Petrobras tem como objetivos principais a manutenção da competitividade dos preços da companhia frente às principais alternativas de suprimento dos seus clientes e a participação de mercado necessária para a otimização dos ativos de refino em equilíbrio com os mercados nacional e internacional”, afirmou a Petrobras, em comunicado.

O comunicado retirou o trecho no qual destacava que o Copom “não hesitará em retomar o ciclo de ajuste, caso o processo de desinflação não transcorra como o esperado”. Entretanto, o BC não sinalizou um potencial corte dos juros para a próxima reunião.

“Notificamos imediatamente as famílias”, disse o contra-almirante John Mauger em coletiva em Boston. “Em nome da Guarda Costeira dos EUA e de todo o comando unificado, ofereço minhas mais profundas condolências.”

O Lote 5 do leilão de transmissão de energia da Aneel foi arrematado pelo Consórcio Engie Brasil Transmissão, com proposta de R$ 249,3 milhões e deságio de 42,8%. O lote engloba 1.006 km de linhas, para expandir o sistema de transmissão de energia de Minas Gerais e Espírito Santo.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

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