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• 2024-07-18 13:37:00

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Agenda econômica▪️ EUA: Cúpula das Américas;▪️ Rússia: Decisão de política monetária do BC (7h30);▪️ FGV: 1ª prévia do IGP-M de junho (8h);▪️IBGE: Vendas no varejo em abril (9h);▪️ EUA/Dpto Comércio: CPI de maio e Núcleo do CPI de maio (9h30);▪️ Alemanha: Presidente do BCE, Christine Lagarde, fala, em mensagem gravada, na Universidade de Frankfurt (10h45);▪️ EUA/Univ. Michigan: Índice de Sentimento do Consumidor preliminar de junho (11h);▪️ EUA/Baker Hughes: poços de petróleo em operação (14h).

A herdeira atuou no conselho da companhia durante 19 anos, entre 1982 e 2001, mas atualmente seu filho é o responsável pelo cargo. Além de seu trabalho no conselho da empresa, Jacqueline é dona de uma fazenda de cavalos na Virgínia, nos Estados Unidos.

O JPMorgan Chase disse que espera que as receitas de bancos de investimento caiam em 2022 após um 2021 excepcionalmente forte.

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No setor de saúde, Hapvida (HAPV3) teve alta de 3,07% e Qualicorp (QUAL3) subiu 3,20%.

No Brasil, Eletrobras foi um dos destaques do dia após a companhia precificar sua oferta de ações a 42 reais por papel, na segunda maior operação do tipo do mundo este ano, e a maior oferta de ações em 12 anos no Brasil, desde a capitalização da Petrobras, em 2010.

De acordo com a Alessandra, a Polícia Federal encontrou os corpos, mas seria necessário ainda a realização da perícia.

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Será uma das maiores ofertas de ações do ano no mundo, atrás do IPO da sul-coreana LG Energy Solution Ltd, de 10,7 bilhões de dólares, ficando perto dos 6,08 bilhões de dólares levantados pelo IPO da Dubai Electricity and Water Authority.

O analista técnico e CEO da Team Bullbear, Fabricio Stagliano comentou sobre o gráfico semanal de Suzano (SUZB3). “A ação está no que chamamos de ‘tudo ou nada’”, disse em entrevista à BM&C News.

De acordo com os trabalhadores que foram demitidos por eles, os desligamentos começaram neste mês, na sexta-feira (03) e continuaram na segunda (06). Mesmo assim, segundo a empresa disse que tudo isso faz parte de uma reestruturação da equipe e que essa troca é necessária para manter o “negócio saudável e forte para o longo prazo”, referindo-se aos processos de integração que ocorrem na companhia.