aplicativo que gera renda

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• 2024-07-19 22:38:28

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Leia também:Azul anuncia projeções e estima Ebitda para 2022 de cerca de R$ 4 bilhõesAlém disso, o economista disse que o aumento da taxa está dentro do esperado e que prevê, para os próximos meses, que a taxa básica de juros atinja a marca de 4,75% ao ano. Assista:

Lá fora: O que você precisa saber

Mais cedo, a Pfizer divulgou balanço referente ao primeiro trimestre que superou expectativas tanto de lucro quanto de receita.

No seu lugar, Fausto Ribeiro, funcionário de carreira do BB, assumiu a presidência no início de abril.

A massa salarial real da indústria aumentou 2,2% em março, em linha com o aumento de 2,1% no rendimento médio real dos trabalhadores do setor. Ainda assim, na comparação com março do ano passado, os indicadores registram quedas de 4,6% e 6,5%, respectivamente.

Saída de Carlos Brito

OCopom(Comitê de Política Monetária), que elevou a taxa Selic para 3,5% ao ano, divulgou nesta manhã de terça-feira (11) a ata da reunião da semana passada. No documento, os membros do Banco Central avaliam quealtas consecutivas da Selic “sem interrupção até patamar neutro implicariam inflação consideravelmente abaixo da meta”.

Na Oceania, a bolsa australiana ficou no azul, mas distante das máximas do pregão. O S&P/ASX 200 avançou 0,13% em Sydney, a 7.023,60 pontos, após chegar a subir mais de 0,70% em seu melhor momento. (Com informações da Dow Jones Newswires).

O ministro da Economia defendeu novamente a proposta de reforma administrativa

O Senado aprovou na noite de quinta-feira (29) projeto de lei que permite a quebra temporária de patentes de vacinas contra Covid-19.

DefesaO deputado Gilson Marques (Novo-RS), um dos autores do requerimento para a audiência pública, defendeu a proposta do governo, afirmando que o funcionalismo não se paga nos atuais moldes.

Trabalhadores da fábrica da Ford em Camaçari, na Bahia, aceitaram a proposta de indenização da montadora pelo fechamento da unidade. Aprovado na manhã desta quarta-feira em assembleia realizada no portão da fábrica, o acordo prevê, além das verbas rescisórias previstas em lei, o pagamento de no mínimo R$ 130 mil em compensação financeira por empregado da produção ou de áreas administrativas.