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qtas horas de trabalho extra curricular urcamp

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Sérgio pontuou que o câmbio está “tranquilo”, mas em um nível mais alto. “Nota-se que ele perdeu muita volatilidade, está mais preso em uma faixa acima do R$ 5,10/R$ 5,30 e está justamente refletindo um pouco de nervosismo de ano eleitoral, mas não algum fato eleitoral específico, porque, por enquanto, o mercado está bem leniente”, avaliou.

Outro indicador divulgado nesta manhã foi o Boletim Focus, que projetou o IPCA de 6,61% para 6,40% em 2022. Já para 2023, o indicador apontou de 5,27% para 5,17%.

O gráfico de Magazine Luiza mostrou um pivot de alta na primeira semana de agosto após longo movimento de queda, ao romper a região de R$ 3,13. “Nas últimas duas semanas o ativo fez máxima testando importante fundo anterior em R$ 4,65, mas não conseguiu romper”, pontuou o especialista.

Rei Charles III. Foto: Yui Mok, Pool via REUTERSO Rei Charles III fez o seu primeiro discurso oficial, nesta sexta-feira (9), após assumir o trono do Reino Unido. “Minha querida mãe a rainha, foi um grande exemplo para mim e toda a minha família”, ressaltou. 

Embraer Foto: REUTERS, Denis BalibouseO analista técnico da L&S, Fabrício Lorenz, analisou as ações da Embraer (EMBR3), destacando que o ativo fez um pivô de baixa recentemente, portanto, “o papel esta tendência de baixa no gráfico diário”.

Nesta terça-feira (13), a empresa detalhou o processo, em que o autor informou que adquiriu as ações da companhia entre junho de 2020 e abril de 2021, em seguida, alega ter sido surpreendido por uma divulgação da companhia, levantando algumas questões:

Assista o trecho da entrevista:

2- Cafú:

A Terceira Turma do TST (Tribunal Superior do Trabalho), que tomou a decisão e estipulou um pagamento de R$ 10 mil à funcionária. Segundo informações do tribunal, caso as idas ao banheiro demorassem mais de cinco minutos resultavam em redução do PIV (Prêmio de Incentivo Variável).

Porém em 2020, eles anunciaram que estavam se afastando dos deveres reais e se mudaram para os EUA.

No processo, a funcionária conta que havia um limite de cinco minutos para ir ao banheiro. Caso fosse ultrapassado, haveria impacto no cálculo do PIV dos empregados e do supervisor.

Vale destacar que a redução na jornada de trabalho dos funcionários não prevê cortes nos salários. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o valor só pode ser reduzido em casos de acordos coletivos.

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