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Os índices futuros dos Estados Unidos e as bolsas europeias – com exceção do Reino Unido, que se mantém fechado hoje e amanhã – operam em alta nesta quinta-feira (2).

A companhia ressalta ainda que a nova realidade exige que a 2TM também busque uma nova equação de crescimento e investimento.

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“Está trabalhando abaixo de um suporte mais de longo prazo. Era na região dos R$ 4,40, mas os indicadores técnicos já estão mostrando alguma divergência, aparentemente o mercado está perdendo o momentum na venda”, avaliou.

Além disso, um conceito que está em alta são as dark kitchens — cozinhas focadas no atendimento via delivery, eliminando os custos com área do salão para consumo no local.

Promovido pela BM&C News, o evento faz parte de uma série de ações ligadas ao braço educacional do canal. Uma oportunidade de imersão para investidores aprenderem com os principais especialistas do mercado financeiro.

Ainda por aqui, o aumento dos custos de insumos e matérias-primas nacionais superou as expectativas de 71% das empresas, na indústria extrativa e de transformação, e de 73% no caso da indústria da construção civil, segundo levantamento da Confederação Nacional da Indústria (CNI).

O Professor de análise técnica do Projeto Os 10%, Mario Pisani, avaliou o cenário para as ações de Oi (OIBR3). Neste momento, as ações da companhia estão em queda de 3,08% e operando a R$ 0,63.

A companhia reportou uma receita de US$ 86,8 bilhões. No entanto, além do empresário deter 7,4% dessa empresa ainda possui cerca U$ 150 milhões em imóveis espalhados na cidade de Hong Kong.

Em abril, o setor industrial registrou alta em 16 das 26 atividades investigadas.

Neste momento, as ações da companhia estão sendo negociadas a R$ 2,91 e apresenta queda de 3,96%.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

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