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• 2024-07-25 00:20:08

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Ex-CEO da Eletrobras, Ferreira Júnior renunciou à direção da ex-estatal de energia elétrica no ano passado para se juntar à Vibra, onde conduziu um processo de reposicionamento estratégico da distribuidora de combustíveis, que passou a atuar de forma mais ampla no setor energético.

Segundo a empresa de análise do mercado de mídia digital Similarweb, a Netflix perdeu quase 25% de seu tráfego de streaming para outras plataformas de conteúdo nos últimos três anos.

. Em SEUL, o índice KOSPI teve valorização de 0,67%, a 2.386 pontos.

A Vale disse que a nova parceria com a Ford será construída no âmbito de um acordo com a Huayou assinado em abril. Sob esse acordo, a Huayou desenvolverá o projeto no sudeste de Sulawesi e a Vale terá direito de adquirir até 30% de participação no projeto.

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O Ibovespa opera com valorização nesta terça-feira (19), na mesma direção dos principais índices de Nova York e das bolsas europeias.

Nos últimos pregões, a Via (VIIA3) apareceu entre as altas junto de outras varejistas, como Magazine Luiza (MGLU3) e Americanas (AMER3), depois de uma sequência de quedas. Para o professor de análise técnica do Projeto Os 10%,Mario Pisani, o gráfico indica um cenário mais positivo.

Na avaliação gráfica, Tominaga destacou que se ação perder a região de R$ 38,30/R$ 39, que é onde fez o último fundo e que o ativo está trabalhando, tende a buscar os níveis mais abaixo.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, fechou com alta de 0,34%, enquanto o índice de Xangai teve ganho de 0,77%.

Confira as próximas datas de pagamento da restituição do IRPF 22:

De acordo com a companhia, a forte alta está relacionada com a base comparativa, com o comércio afetado com as restrições de mobilidade no ano passado.

Após um dia de fortes altas, os índices futuros dos Estados Unidos operam próximos da estabilidade nesta quarta-feira (20), assim como as bolsas europeias, uma vez que o mercado já realizou os descontos em relação aos riscos de recessão global e inflação alta e recupera parte das perdas.

Em suma, a ação foi descrita em 2017, pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). De acordo com o órgão, os trabalhadores eram expostos à pressão psicológica, ameaças implícitas e explícitas de demissão e metas abusivas. Além disso, a ação também cita redução de equipes como punição pelo não-cumprimento das metas.