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Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.

Avião durante voo(Foto: REUTERS/Bryan Woolston)O Senado Federal está com um Projeto de Lei (PL) que permitirá um comprador de passagem aérea transferir a titularidade do bilhete em até 72 horas antes da data da viagem. Apresentado pelo senador Mecias de Jesus (Republicanos-RR), o PL 2.175/2022 ainda não tem relator designado.

Ainda na Alemanha, o índice IFO de sentimento das empresas cai a 88,5 pontos em agosto, acima da expectativa que era de 87,2.

O número ficou abaixo das expectativas do mercado, que apontavam para 253 mil. Na semana anterior, os pedidos somaram 245 mil, conforme dados revisados.

https://twitter.com/felipeneto/status/1562874227459440642

Esta é mais uma iniciativa com foco em educação financeira apoiada pela BM&C News.

A proposta foi colocada em audiência pública na semana passada e pretende fazer com que as companhias listadas na B3 elejam ao menos uma mulher e um integrante de um grupo minorizado para exercer um cargo no conselho de administração ou na diretoria estatutária. Como integrantes desse grupo minorizado, a B3 listou pessoas pretas ou pardas, integrantes da comunidade LGBTQIA+ ou pessoas com deficiência.

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Ainda sobre a projeção, no ano de 2024, ela fica em 1,80%. Para 2025, também foi mantida em 2,00%. Quatro semanas atrás, as taxas eram de 1,70 % e 2,00%, respectivamente.

Foto/ReproduçãoNa última quarta-feira (24), o Sampa Sky teve que ter um dos decks interditado pois o piso de vidro trincou. De acordo com a empresa, o trincamento foi por um “motivo adverso”. Assim, a empresa já analisou o erro e pediu a troca da peça, que deverá ocorrer durante essa próxima semana.

A Margem Bruta foi de 34,6%, redução de 1,3 pp em relação ao mesmo período do ano anterior e de 5,5 pp em relação ao 1T22. Já a Margem Bruta Ajustada foi de 36,0%, redução de 3,1 pp quando comparada ao 2T21 e 6,6 pp em relação ao 1T22. A empresa justifica que a queda da margem bruta é decorrente da menor participação do modelo de Condomínio no Lucro Bruto e pela queda de sua margem, causada pela falta de lançamentos deste segmento. A margem backlog foi de 31,6%, estável no trimestre (-0,6 pp x 1T22). O EBITDA ajustado no 2T22 foi de R$ 33,0 milhões, frente aos R$ 22,8 milhões no 2T21 e R$ 27,0 milhões no 1T22. O Resultado Financeiro Líquido no 2T22 foi de R$ 8,1 milhões, frente a R$ 13,0 milhões no 2T21 e a R$ 6,7 milhões no 1T22, redução de 37,8% quando comparado ao 2T21 e aumento de 20,3% quando comparado ao 1T22.

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