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Pouco depois do discurso, ao ser informado sobre o impacto nos ativos financeiros, Lula disse que “O mercado fica nervoso à toa”. Mas será que isso é mesmo verdade?

Com a eleição de meio de mandato dos EUA a poucos dias, Roth disse que o combate à desinformação prejudicial continua sendo uma prioridade.

Braskem (BRKM5)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 1,103 bilhão**Reverteu lucro líquido de R$ 3,537 bilhões no 3T21▪️ Receita Líquida de Vendas: R$ 25,387 bilhões🔻(-10% vs. 3T21)▪️ EBITDA Recorrente: R$ 1,967 bilhão🔻(-74% vs. 3T21)

Para bancar uma das promessas feitas pelo petista durante a campanha eleitoral, a ideia da PEC é  contemplar os gastos fora do teto para dar continuidade do pagamento mensal do Auxílio Brasil no valor de R$ 600 e o reajuste real do salário mínimo.

O Ibovespa iniciou em queda nesta quarta-feira (9), com os balanços trimestrais movimentando o Ibovespa. Além disso, os investidores ficam atentos às últimas notícias da equipe de transição do futuro governo e às eleições de meio de mandato nos Estados Unidos.

“Se você tiver em Petrobras precisa “apertar os cintos”, até que ela dê uma saída técnica, quando ela estiver respeitando a região dos R$ 26, PETR4 segue saudável dentro da tendência de alta”, finalizou o analista.

“A China também deu um alívio nas políticas de lockdown. Isso, por sua vez, impulsionou a Vale, com 15% do índice, que vem subindo praticamente 10%, o que já daria uma alta de 1.5% ao índice. Esse foi um fato que ajudou bastante na recuperação do Ibovespa”, adicionou Oliveira.

Em outubro, os ganhos médios por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentaram 12 cents de dólar, ou 0,4%, para US$ 32,58. Nos últimos 12 meses, os ganhos médios por hora aumentaram 4,7%.

Ainda no último domingo (6), o Twitter suspendeu a conta do vice de Soraya Thronicke (União Brasil) na disputa presidencial, Marcos Cintra e dos deputados Coronel Tadeu (PL-SP) e Major Vitor Hugo (PL-GO).

Confira o regulamento aqui.

A primeira parcela da gratificação natalina, que equivale a 50% do salário, deve ser paga até dia 30 de novembro. Além disso, a empresa também pode escolher pagar o valor total do benefício nesta data.

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