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• 2024-08-09 11:19:41

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“Ontem eu falei com o presidente Bolsonaro e sou grato a ele por essa conversa. Não foi a minha primeira conversa com o presidente do Brasil. Eu não apoio a posição dele de neutralidade. Eu não acredito que alguém possa se manter neutro quando há uma guerra no mundo”, disse Zelenskiy à emissora.

WEG (WEGE3)

Uma leitura abaixo de 50 indica contração e a estimativa preliminar de julho foi a mais baixa desde fevereiro de 2021.

Bolsas da ÁsiaAs bolsas asiáticas fecharam entre perdas e ganhos nesta sexta-feira (22), com investidores reagindo aos dados de inflação e de atividade manufatureira do Japão, um dia após o Banco Central Europeu (BCE) surpreender com um aumento de juros maior do que o esperado.

A companhia disse que converteu aproximadamente 75% de suas compras de bitcoin em moeda fiduciária, o que adicionou 936 milhões de dólares ao seu balanço.

A Braskem (BRKM5) também irá divulgar informações de produção.

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A autoridade monetária também aumentou a taxa sobre seus leilões semanais e diários em 0,50 ponto, para 0,50% e 0,75% respectivamente, e sinalizou que novos aumentos em suas três taxas provavelmente virão este ano.

No Brasil, as atenções se voltam para os números de produção da Vale (VALE3) no segundo semestre, que devem sair após o fechamento do mercado.

A novidade fez com que a arma com grafeno se esgotasse na maioria das lojas dois dias após o lançamento.

Com a temporada de balanços mais forte no país apenas na próxima semana, a Weg (WEGE3) divulgou seus resultados nesta amanhã e mostrou um lucro líquido de R$ 912,9 milhões no segundo trimestre de 2022 (2T22), desempenho 19,5% inferior ao registrado em igual etapa de 2021.

“A Magazine Luiza é uma ação que, no início de agosto, eu penso que vai estar negociando, talvez acima ou perto de R$ 4,14. É um objetivo de curto prazo”, avaliou.

Em suma, a ação foi descrita em 2017, pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). De acordo com o órgão, os trabalhadores eram expostos à pressão psicológica, ameaças implícitas e explícitas de demissão e metas abusivas. Além disso, a ação também cita redução de equipes como punição pelo não-cumprimento das metas.

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