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• 2024-08-11 10:30:40

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03h00 – Reino Unido: Taxa de Desemprego (Junho)06h00 – Zona do Euro: Percepção Econômica – ZEW (Agosto)07h00 – Zona do Euro: Projeções Econômicas09h30 – EUA: Vendas no Varejo (Julho)09h30 – EUA: Índice Empire State de Atividade Industrial (Agosto)10h15 – Brasil: Monitor do PIB (Junho)11h00 – EUA: Índice NAHB de Mercado Imobiliário (Agosto)16h00 – Argentina: Índice de Preços ao Consumidor (Julho)17h30 – EUA: Estoques de Petróleo Bruto Semanal – APIQuarta-feira (16 de Agosto)

O Ibovespa fechou no vermelho nesta quarta-feira (16), com o mercado acompanhando dados do exterior e avaliando a ata da última reunião de política monetária do banco central americano, que não descarta mais juros por lá. No cenário doméstico, o foco acabou ficando nas tensões políticas entre o presidente da Câmara dos Deputados, Arthur Lira, e o ministro da Fazenda, Fernando Haddad

Para 2024, a situação será um pouco diferente. Quando o IPCA cheio de 2023 (de janeiro a dezembro) for divulgado em janeiro, o excesso entre o acumulado usado para fazer a lei e o índice efetivo poderá ser usado para ampliar o limite autorizado do Poder Executivo por meio de crédito suplementar (remanejamento do orçamento). Essa ampliação não valerá para os anos seguintes.

A autoria do projeto é atribuída ao deputado Nikolas Ferreira (PL), e a nova regra já está em vigor.

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

Foto: FreePikDe acordo com o Global Wealth Report 2023 (Relatório de Riqueza Global 2023, em português), divulgado pelo Credit Suisse e o UBS, o número de pessoas com mais de US$ 1 milhão (milionários) no Brasil quase dobrou de 2021 para 2022, passando de 293 mil em 2021 para 413 mil em 2022.

Foto: Divulgação/Azevedo & Travassos)A Azevedo & Travassos (AZEV4) informou ao mercado que assinou um Memorando de Entendimento (MOU) com os cotistas da Petroil para desenvolver os estudos técnicos, jurídicos e financeiros necessários para definir uma futura parceria comercial estratégica, visando a exploração dos campos de petróleo operados pela Petroil.

Por volta das 10h40, o principal índice da bolsa brasileira opera em alta de 0,37%, cotado a 116.596 pontos.

Nos EUA, o Índice de Preços ao Produtos (IPP) apresentou alta de 0,3% em julho ante o mês anterior e variou +0,8% nos últimos 12 meses, mostrou o Departamento do Trabalho. Em suma, os resultados foram maiores do que o esperado, de alta de 0,2% na comparação mensal e 0,7% nós últimos 12 meses. O núcleo do IPP, por sua vez, subiu 0,3% no sétimo mês do ano, abaixo das estimativas de +0,2%. No acumulado dos últimos 12 meses, o núcleo do IPP variou +2,4%, ante consenso de +2,3%.

Cotação dos principais índices europeus (8h10):

As causas por trás desse comportamento podem ser atribuídas a diversos fatores. Em primeiro lugar, o excesso de demandas e pressões enfrentadas pelos jovens hoje. Com altas expectativas acadêmicas, competição acirrada por oportunidades de emprego e a constante exposição às mídias sociais, muitos jovens sentem-se sobrecarregados e incapazes de manter um nível de engajamento sustentável.