trabalhos extra baixa tensão

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• 2024-08-12 10:46:31

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A gratificação natalina completou 60 anos neste ano, com a sua sanção, em 13 de julho de 1962, pelo então presidente João Goulart. Sua criação foi justificada para formalizar o tradicional bônus de final de ano concedido, naquela época, pelas empresas privadas. No entanto, acabou se tornando uma forma de impulsionar a economia, garantindo elevados volumes de vendas para a indústria e o comércio no período de festas.

Cenário turbulento é um bom negócio? O economista Ricardo Amorim acredita que é um ciclo interessante. “Estou muito preocupado com o mundo e muito menos preocupado com o Brasil. Volatilidade gera oportunidade.”, comenta.

No final de outubro, o Santander reportou um lucro líquido gerencial de R$ 3,12 bilhões no terceiro semestre de 2022, nesta quarta-feira (26). O resultado representa uma queda de 28,1% na comparação com o mesmo período de 2021. No trimestre anterior, a baixa foi de 23,5%.

“Não há como se contestar o resultado democraticamente obtido com movimentos ilícitos, antidemocráticos e criminosos, que serão combatidos e responsabilizados. A democracia venceu novamente no Brasil”, disse Moraes.

Nesse contexto, a portaria estabeleceu que as horas não trabalhadas nesses dias serão objeto de compensação entre 1º de dezembro de 2022 a 31 de maio de 2023.

Foto: ReutersO Ibovespa iniciou as operações em leve queda nesta segunda-feira (7), uma vez que os investidores estão cautelosos com os importante dados que serão divulgados nesta semana, além da enxurrada de balanços trimestrais.

▪️Londres — FTSE100: -0,28%▪️Frankfurt — DAX: +0,58%▪️Paris — CAC 40: +0,81%▪️Madrid — Ibex 35: +0,22%▪️Europa — Stoxx 600: +0,34%

A alta de 0,9% do volume de serviços de agosto para setembro de 2022 foi acompanhada por três das cinco atividades investigadas. Os destaques foram para informação e comunicação (2,0%), que registrou o terceiro resultado positivo seguido, com ganho acumulado de 4,1%. As demais expansões vieram dos serviços prestados às famílias (1,0%) e dos profissionais, administrativos e complementares (0,2%).

Além disso, o analista disse que, de acordo com o gráfico, parece testar a média de 200 e deve voltar a deixar um fundo acima de um fundo.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Nesse contexto, o analista explicou que dessa vez, a Petrobras encontrou uma justificativa para a pressa, isso porque não conseguiriam fazer nada muito rápido nesses últimos dois meses do ano, ainda mais com a mudança de governo, disse.

Reprodução:/ Money WeekA Money Week está a todo vapor e vai até esta sexta-feira (11). Alguns nomes consagrados do mercado financeiro já passaram pelo palco do evento. Nesta quinta-feira (10) foi a vez de Roberto Sallouti, CEO do BTG Pactual.