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Nesta quarta-feira (1), a Oi (OIBR3;OIBR4) assinou instrumento de repactuação de dívida com a Anatel (Agência Nacional de Telecomunicações) para descontar metade do débito de R$ 20,24 bilhões a ser pago pela empresa de telecomunicações.
Os trabalhadores estão reivindicando mais direitos e melhoras em suas condições de trabalho e querem na sexta-feira (03) conseguir o seus ajustes.
“A forte demanda por serviços ajudou a sustentar um ritmo robusto de crescimento econômico em maio, sugerindo que a zona do euro está expandindo a uma taxa equivalente a crescimento do PIB de pouco mais de 0,5%”, disse Chris Williamson, economista-chefe da S&P Global.
As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.
“Por outro lado, se a mínima não for perdida e o ativo conseguir avançar para cima da média de 21 períodos, abre-se a possibilidade de mais um teste na faixa de resistência”, pontuou.
Contudo, a única mudança apontada para este mês é a inclusão de Totvs (TOTS3) na carteira.
O prazo de parcelamento também é reduzido e o cliente tem até 12 meses para finalizar o pagamento.
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