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• 2024-08-15 19:15:28

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O Índice de Preços ao Consumidor (IPC) dos EUA subiu 1,0% em maio na comparação com abril, conforme mostram dados do Departamento do Trabalho nesta sexta-feira (10).

A onda de corte de funcionários das empresas nesses últimos meses se dá, sobretudo, pela reorganização do caixa, ajustes e transição de prioridades, de acordo com as startups.

O Itaú afirmou que ainda detém uma participação de 9,96% na XP após a transação, segundo comunicado ao mercado.

O Índice de Preços ao Produtor Amplo (IPA-DI), que responde por 60% do indicador geral, subiu 0,55% em maio, acima da taxa de 0,19% no mês anterior.

“Estamos alavancando a recuperação do corporativo para maximizar receita e mantemos a expectativa de apurar receita recorde no segundo trimestre”, disse o presidente-executivo da Azul, John Rodgerson.

Tominaga explicou que o ativo pode lateralizar e ficar nele ainda por um tempo maior.

De acordo com a pasta, a regularização foi impulsionada poresforços conjuntos do governo federal e das prefeituras para incentivar a atualização cadastral dos idosos e das pessoas com deficiência. Outro fator foi a modernização dos processos de cadastramento, que flexibiliza a necessidade de atendimento presencial.

FacilyA startup de comércio coletivo Facily, um unicórnio avaliada em mais de US$ 1 bilhão, divulgou em abril, uma demissão em massa para um um novo plano de reestruturação da empresa.

. Em SYDNEY o índice S&P/ASX 200 recuou 1,42%, a 7.019 pontos.

Além disso, a companhia brasileira terá que comprovar o uso das imagens utilizadas em relação aos ingredientes dos produtos.

Segundo o calendário dividido por mês de nascimento que já foi divulgado pelo governo federal, cerca de 3,2 milhões de trabalhadores terão o dinheiro liberado para o saque.

Eneva (ENEV3)

De acordo com os trabalhadores que foram demitidos por eles, os desligamentos começaram neste mês, na sexta-feira (03) e continuaram na segunda (06). Mesmo assim, segundo a empresa disse que tudo isso faz parte de uma reestruturação da equipe e que essa troca é necessária para manter o “negócio saudável e forte para o longo prazo”, referindo-se aos processos de integração que ocorrem na companhia.