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Embora o governo brasileiro evite apontar uma proposta específica, há a expectativa de que os presidentes discutam formas mais concretas de ampliar a integração, incluindo a possibilidade de criação ou reestruturação de um mecanismo sul-americano de cooperação, que reúna todas as nações da região. Atualmente, não existe nenhum bloco com essas características.
Ásia e EuropaAs bolsas asiáticas seguiram Wall Street e fecharam em alta nesta sexta-feira (2), juntos com o mercado acionário europeu, que opera em valorização hoje, antes da divulgação do relatório de trabalho dos EUA com o payroll, depois que autoridades do Federal Reserve reacenderam as esperanças de que outro aumento da taxa de juros pudesse ser adiado. Além disso, o mercado reage à aprovação final do acordo entre Congresso e Casa Branca para evitar um calote da dívida do governo norte-americano.
De acordo com a instituição financeira, as estimativas para os ganhos por papel nos próximos 12 meses aumentou em 3,3%, enquanto o EPS para 2024 subiu 5%. O relatório é assinado por Fernando Ferreira, Jennie Li, Thales Carmo e Rebecca Nossig.
Nos últimos mil anos, o Reino Unido teve 40 (quarenta) chefes de estado. E nos últimos 288 anos, houve 57 (cinquenta e sete) Primeiros-Ministros, desde que Sir Robert Walpole se tornou o primeiro de todos. No Brasil Republicano, desde 1889, o País já teve 39 (trinta e nove) presidências com 36 (trinta e seis) presidentes. Nos últimos 6 (seis) anos, o Reino Unido teve 5 (cinco) primeiros-ministros. Este caos político, certamente, teria um impacto enorme em qualquer país do mundo. Imagine se em 6 anos, o Brasil tivesse 5 presidentes: a inflação estaria com taxas estratosféricas, o Real extremamente desvalorizado e o caos institucional seria sentido por décadas. O crescimento sólido de um país advém de cinco eixos importantes: planejamento, estratégia, infraestrutura, estabilidade e continuidade. Os elementos políticos desta equação, por certo, são a estabilidade e continuidade. Esta é a marca registrada das monarquias.
Dessa forma, Lisboa avalia que os bons resultados ainda se estenderão para os próximos meses, mas que a boa notícia não vem sozinha e ainda há questões importantes a serem levantadas a respeito da economia do país.
Como acompanhar a entrega da declaração e saber se estou na malha fina?Quem já entregou a declaração de Imposto de Renda, pode ficar relativamente tranquilo. A única tarefa restante é conferir o status da declaração. A leitora Maysa Carla quer saber justamente como fazer isso: “Eu gostaria de saber como consultar a malha fina e a partir de quando a gente pode consultar?”, pergunta.
Nick Clegg, Presidente de assuntos globais do Facebook, e Jennifer Newstead, Chefe do escritório legal da Meta, afirmaram que não concordam com a sentença em uma postagem no Blog da marca.
Isso porque, em maio aconteceu a aprovação do novo arcabouço fiscal, além de dados inflacionários mais baixos do que o esperado, e um PIB brasileiro maior do que as expectativas para o 1T23.
Cenário corporativoOi (OIBR3; OIBR4) – A empresa de telecomunicações reportou os resultados atrasados do quarto trimestre do ano passado, com Ebitda de rotina em R$ 396 milhões no período, queda de 76,8% na comparação com o 4T21. O prejuízo líquido da companhia foi de R$ 17,6 bilhões entre os meses de outubro e dezembro de 2022, um forte aumento ante o prejuízo de R$ 3,5 bilhões registrado um ano antes.
“Esse ciclo de flexibilização deve ser um catalisador positivo para as empresas brasileiras em 2024”, destacou.
4 – Continue sempre aprendendo
A importante ideia de orçamento e controle de gastos nos EUA não é nada nova. O tema da responsabilidade fiscal já existia desde 1788, com a figura do Congresso tendo que aprovar emissões de dívida do Tesouro americano. Mas em 1917, através do Second Liberty Act, os EUA deram liberdade para o Tesouro americano emitir dívidas sem que fosse necessária a aprovação do Congresso, mas até um determinado teto (debt ceiling) para essa dívida.
Vale a pena lembrar que em março a empresa desligou mais de 10 mil trabalhadores. As demissões em massa da Meta reduziram o número de funcionários da empresa para o patamar de meados de 2021, após uma onda de contratações que dobrou a força de trabalho do grupo em relação a 2020.
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