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• 2024-08-18 11:41:04

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Os trabalhadores nascidos em agosto receberão o saque extraordinário do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço a partir desta quarta-feira (25).

Nesta quarta-feira (25), os motoristas de ônibus de SP devem paralisar o serviço na capital. A decisão foi aprovada em uma assembleia geral organizada pelo sindicato da categoria.

O ex-mendigo ficou conhecido após ter relações sexuais com uma mulher dentro de um carro, no Distrito Federal (DF). O namorado da mulher flagrou os dois no veículo e espancou Givaldo.

Nesta manhã, saiu o Índice de Confiança da Indústria (ICI) e mostrou que subiu 2,3 pontos em maio, para 99,7 pontos, o maior nível desde dezembro de 2021 (100,1 pontos). Segundo a Fundação Getulio Vargas (FGV), o marcador avançou 1,0 ponto após oito quedas consecutivas.

A parceria entre a Bitso e o SPFC teve início no dia 07 de janeiro deste ano, com o anúncio de que a corretora patrocinará o clube por 3 anos. A plataforma líder em criptomoedas na América Latina anunciou no próprio estádio ser o novo patrocinador do clube do Brasil com mais títulos internacionais.

Lorenz destacou que com a tendência de alta de VALE3, o índice de materiais básicos da siderurgia entrou em tendência de alta na última semana.

*Com informações da Reuters

Como saber se seu nome consta na lista?Para certificar se seu nome aparece na lista, é preciso consultar o site dos tribunais regionais (TRFs) responsáveis pela ação.

O analista de Equity Research, CNPI-T, da Órama, Ricardo Tominaga, fez avaliação para o cenário de B3 (B3SA3). “A tendência predominante é ainda de baixa”, disse em entrevista à BM&C News.

Nesse sentido, o analista destacou que o papel está fluindo tão bem, que acredita que VALE3 tem potencial para chegar no patamar dos R$ 102, mais uma vez.

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.