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Analista de ações comenta cenário para a varejista
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(Reprodução/Shutterstock)O grupo Carrefour Brasil (#CRFB3) teve lucro líquido de R$ 923 milhões no primeiro trimestre deste ano, o que representa uma alta de 154% ante os três primeiros meses do ano passado. O lucro líquido ajustado atingiu R$ 420 milhões, segundo dados divulgados pela rede de supermercado na noite da última terça-feira (11). Esse resultado foi 4,7% superior ao registrado pelo varejista no mesmo período do ano anterior.
O avanço mensal – de 2,5% entre fevereiro e março – além do esperado da produção industrial na Alemanha também contribuiu para o cenário otimista na Europa. O superávit na balança comercial de abril da China, bem como do índice de gerentes de compras (PMI, na sigla em inglêa) do setor de serviços do país asiático para o mesmo mês, deram suporte ao yuan. Perto do fechamento dos mercados em NY, o dólar recuava a 4,169 yuans.
Um dos reforços dessa avaliação vem da Pesquisa Mensal de Serviços (PMS). O volume de serviços prestados no Brasil de março teve queda de 4,0% na margem, superando a mediana negativa de 3,15%, e subiu 4,5% ante março de 2020 (mediana de alta de 3,30%).
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De acordo com o cronograma estimado pelos líderes, a reforma administrativa deve ser aprovada na CCJ e seguir para uma comissão especial já no mês de maio.
A Telefónica divulgou nesta quinta-feira (13) que teve lucro líquido de 886 milhões de euros no primeiro trimestre de 2021, 118% maior do que o ganho de 406 milhões de euros apurado em igual período do ano passado.
Em linhaO lucro líquido recorrente do Bradesco de janeiro a março ficou em linha com as projeções do mercado. A média esperada conforme cinco casas consultadas pelo Prévias Broadcast – Bank of America (BofA), JPMorgan, Goldman Sachs, Eleven Financial e Itaú BBA – era de R$ 6,3 bilhões. O resultado em linha com as perspectivas é assim considerado quando a variação para mais ou para menos é de até 5%.
A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 32/20, encaminhada ao Congresso em setembro do ano passado, estabelece cinco novos tipos de vínculos para os novos servidores.
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