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Ele também citou medidas específicas, como verba para reabertura de escolas e para apoiar restaurantes pelo país, bastante afetados pela pandemia. Questionado se o auxílio-desemprego atualmente pago poderia afetar a propensão de busca de emprego pela população, ele disse que isso não seria “nada mensurável”.
A semana de balanços deve ser agitada com empresas como Itausa, Banco Inter, BTG e Magazine Luiza divulgando seus resultados. Confira o calendário:
De acordo com o cronograma estimado pelos líderes, a reforma administrativa deve ser aprovada na CCJ e seguir para uma comissão especial já no mês de maio.
A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 32/20, encaminhada ao Congresso em setembro do ano passado, estabelece cinco novos tipos de vínculos para os novos servidores.
Alimentação e bebidas: 0,40%Habitação: 0,22%Artigos de residência: 0,57%Vestuário: 0,47%Transportes: -0,08%Saúde e cuidados pessoais: 1,19%Despesas pessoais: 0,01%Educação: 0,04%Comunicação: 0,08%Bolsas europeias caem forte; volta a preocupação com inflação
Telefônica planeja superar 24 milhões de casas passadas com fibra ainda este anoFord acerta indenização mínima de R$ 130 mil a trabalhador de fábrica fechadaO lucro líquido das Operações Continuadas da empresa foi de R$ 54 milhões no primeiro trimestre de 2021. O resultado demonstra uma queda de 22,8% em comparação ao último período de 2020.
“A reforma não atinge os direitos adquiridos, ela visa à qualidade do serviço público. Tudo que é necessário para o bom desempenho do funcionalismo será preservado”, garantiu Guedes.
O impulsionamento ocorreu devido ao aumento da taxa Selic
CPI da Covid
Os ganhos acabaram sendo limitados por a cautela ainda dominar os ânimos dos investidores em relação aos problemas domésticos em uma semana na qual a Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) da Covid começa as oitivas, o prosseguimento lento do ritmo de vacinação e, por consequência, a dificuldade para a retomada da economia.
Aos operários, serão pagos 2,05 salários nominais por ano trabalhado, além de um valor fixo adicional de acordo com a faixa salarial.
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