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Cenário corporativo CCR (CCRO3) – A CCR informou ao mercado que concluiu o programa de recompra de ações. Segundo o comunicado, foram adquiridas 3,2 milhões de ações ordinárias de sua própria emissão, correspondentes ao limite previsto. “Tais ações foram adquiridas pela companhia para permitir o cumprimento de suas obrigações decorrentes do Plano de Incentivo de Longo Prazo em vigor”, disse a CCR.
Silmara conta da importância de perceber e incentivar as habilidades dos filhos. Cadapessoa funciona de um jeito. É importante que os pais identifiquem e incentivem os filhos aseguirem o que quiserem conforme as habilidades que possuam. Por exemplo, João, umdos herdeiros do clã Silmara, sempre teve uma excelente coordenação motora fina. Suaaptidão para a medicina brilhou desde a infância. Já Felipe, nosso pequeno empreendedor,não esperava que os outros resolvessem nada por ele. E até hoje é assim, ele observa asituação e decide o que fazer e, por isso, possui uma grande facilidade para resolverproblemas: perfeito para o empreendedorismo!
Confira como vai funcionar a nova moeda digital oficial do país:
A lei em questão, vai na contramão dos avanços da igualdade entre gênero e dos esforços da comunidade LGBTQIA+ de tornar a sociedade mais inclusiva.
03h00 – Reino Unido: Taxa de Desemprego (Junho)06h00 – Zona do Euro: Percepção Econômica – ZEW (Agosto)07h00 – Zona do Euro: Projeções Econômicas09h30 – EUA: Vendas no Varejo (Julho)09h30 – EUA: Índice Empire State de Atividade Industrial (Agosto)10h15 – Brasil: Monitor do PIB (Junho)11h00 – EUA: Índice NAHB de Mercado Imobiliário (Agosto)16h00 – Argentina: Índice de Preços ao Consumidor (Julho)17h30 – EUA: Estoques de Petróleo Bruto Semanal – APIQuarta-feira (16 de Agosto)
OUFF11O OUFF11 pagará R$ 0,72 por cota em rendimentos.Data com: 14/08/2023Período de referência: JulhoDividend yield (DY): 0,98%DY 12 meses: 11,62%
A avaliação positiva do banco apoia-se na expectativa de que, agora, a empresa consiga reduzir em 25% os custos de geração e transmissão e em até 15% as despesas gerenciáveis da unidade de transmissão. “Geralmente percebe-se uma privatização como oportunidade de melhoria de gestão, com maior eficiência na alocação de recursos”, diz Ricardo Schweitzer, CEO da consultoria Ricardo Schweitzer.
Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 116.156,01 (+1,51%)S&P 500: 4.388,28 (-0,26%)Nasdaq: 13.505,87 (+0,06%)Dow Jones: 34.288,83 (-0,51%)Dólar: R$ 4,94 (-0,76%)Euro: R$ 5,35 (-1,21%)Foto: FreepikO Ibovespa fechou em alta nesta quarta-feira (23), com o mercado seguindo a mesma linha da última sessão, depois da escalada dos rendimentos dos títulos do Tesouro americano pressionar os mercados globais. No Brasil, o foco se voltou ao debate das pautas econômicas no Congresso após a Câmara aprovar a versão final do novo marco fiscal.
A CNC pondera que o custo do crédito tem apontado suavização no país. Com base em dados do Banco Central, o estudo aponta que “as taxas de juro médias em todas as modalidades de crédito com recursos livres atingiram 59,1% em junho, queda de 0,8 ponto percentual ante maio, primeira redução desde dezembro de 2022”.
Foto: Shutterstock.comAs ações da Zamp (ZAMP3), dona da rede de fastfood Burguer King, disparam nesta terça-feira (22). Às 11h45, os ativos ZAMP3 operam cotados aos R$ 4,43, alta de 6,24%. Os ativos são o maior volume de negociação a bolsa de valores hoje.
Comentários SmallCaps: A Lavvi reportou um bom crescimento tanto no a/a e t/t para a receita, ebitda, lucro líquido e margens, o projeto Saffire Elie Saab foi bem recebido e impactou positivamente a Companhia. A Lavvi segue gerando caixa e pagando bons dividendos.
Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.
Paula Moraes, apresentadora e co-fundadora da BM&C News, destaca que a informação de qualidade e o conhecimento são as melhores armas para os investidores atingirem bons resultados. “Dessa forma é possível manter uma rentabilidade consistente no longo prazo e proteger a carteira da volatilidade do mercado”, afirma.
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