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As funcionárias que falaram ao site ainda trabalham ou já trabalharam em equipes que atendem diretamente ao gabinete da presidência da Caixa e relataram toques íntimos não autorizados, convites e abordagens inadequadas, que iniciaram-se no fim do ano passado.
Confira empresas que estão operando normalmente:
Na semana, o índice CSI300 ganhou 1,6% e o índice de Xangai teve alta de 1,3%.
As bolsas internacionais e os índices futuros dos Estados Unidos sobem nesta segunda-feira (27), com o mercado já precificando os riscos de uma estagflação e o aperto monetário sendo aplicado pelos bancos centrais, principalmente o Federal Reserve.
Os Estados Unidos querem arrecadar 200 bilhões de dólares em verbas públicas e privadas ao longo de cinco anos para financiar projetos de infraestrutura em países em desenvolvimento sob uma iniciativa do G7 que tem o objetivo de se contrapor ao projeto chinês multitrilionário Cinturão e Rota, afirmou a Casa Branca neste domingo.
O índice referencial dos Estados Unidos S&P 500 caiu 2% na terça-feira, uma vez que os dados de confiança dos consumidores prejudicaram o otimismo dos investidores e alimentaram preocupações com uma recessão e a iminente temporada de ganhos.
“Tive a ideia de fazer isso no avião porque é um lugar com muitas pessoas e, geralmente, todo mundo fica mexendo no celular antes do voo decolar”, disse o empresário em entrevista ao UOL.
Petrobras (PETR3;PETR4)
Os índices futuros em Wall Street e as bolsas europeias operam em leve queda nesta quarta-feira (29), uma vez que as preocupações com uma possível recessão global continuam assustando o mercado. Os EUA divulgarão a leitura final do seu Produto Interno Bruto (PIB) referente ao primeiro trimestre deste ano.
Procurada, a Caixa e a Secretaria de Comunicação da Presidência não responderam de imediato a pedido de comentário da Reuters.
Esses pastores teriam trânsito privilegiado na pasta a pedido e Bolsonaro para a liberação de recursos, a destinação irregular de verbas e superfaturamento em compra de ônibus.
Segundo o TRT, durante o julgamento, foi definido reajuste de 12,47%, que já havia sido acordado entre os trabalhadores e as empresas, e aplicada validade de um ano para as “cláusulas sociais e econômicas do acordo coletivo”.
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