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Romero Oliveira, sócio e Head de Renda Variável da Valor Vix, avalia investimentos na Lavvi (LAVV3). Para Romero, a empresa está se destacando no setor de construção.
MetaApesar do superávit no acumulado do ano, a tendência é que o resultado das contas públicas fique negativo nos próximos meses. Para este ano, a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) estabelece meta de déficit de R$ 247,1 bilhões para o Governo Central, mas projeto de lei aprovado no fim de abril permite o abatimento da meta de até R$ 40 bilhões de gastos.
Mercado: Indústria, emprego nos EUA e o que move esta sextaBTG: carteira recomendada para julho traz empresas de vários segmentosDe acordo com o especialista, este foi “um driver principal muito claro e uma precificação do mercado de expectativa futura. Foi uma unidade de negócio de tráfego aéreo, mais voltado para o urbano de menor porte. Ainda é uma ideia do futuro, mas teve um investimento do fundo, que avaliaram essa unidade de negocio em R$2 bi.”
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Composição da carteira recomendadaVale (VALE3) – 15%: ainda no meio do ano, a empresa está preste a atingir a produção estimada para o ano e deve gerar bom caixa para 2021.
Contudo, a taxa de desemprego subiu ligeiramente para 5,9% em junho, de 5,8% em maio, desapontando as expectativas que apontavam para uma queda a 5,6%.
Siderurgia/mineração e Petrobras elevam IbovespaCom a alta de 2,45% do minério de ferro em Qingdao, o setor de siderurgia/mineração é destaque de alta entre os pilares do Ibovespa. Vale ON (VALE3) sobe 0,45%, Usiminas PNA (USIM5) +4,61% (a empresa anunciou que a exclusão do ICMS da base de cálculo do PIS/Cofins vai gerar um impacto positivo de R$ 2,4 bilhões no seu resultado consolidado), CSN ON (CSNA3) +1,66%, Gerdau PN (GGBR4) +1,25% e Gerdau Metalúrgica PN (GOAU4) +1,30%.
No acumulado do ano, o saldo na criação de empregos formais é positivo em 1.233.372 vagas, decorrente de 7.971.258 admissões e de 6.737.886 desligamentos (com ajustes até maio).
O programa também terá um público definido: além da idade dos trabalhadores (18 a 29 anos ou mais de 55 anos), a previsão é incluir profissionais com remuneração até 1,5 salário mínimo (equivalente hoje a R$ 1.650). A duração máxima do contrato seria de dois anos, segundo as discussões preliminares, com previsão de cursos de qualificação durante o período.
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