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• 2024-09-06 08:56:39

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O Itaú também elevou o guidance para crescimento da carteira de crédito da faixa de 9% a 12% para a faixa entre 15,5% e 17,5%.

O helicóptero que caiu no começo da noite de sexta-feira (5) matando piloto e copiloto pertence ao CEO do banco XP, José Berenguer. A informação foi divulgada pelo colunista Lauro Jardim, do jornal O Globo.

Os ganhos médios por hora aumentaram 0,5% no mês passado, depois de alta de 0,4% em junho. Isso deixou o aumento anual dos salários em 5,2%. Embora o crescimento dos salários pareça ter atingido um pico, as pressões permanecem.

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A Caixa Econômica Federal paga hoje (10) a parcela de agosto do Auxílio Brasil aos beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 2. É a primeira parcela com o valor mínimo de R$ 600, que vigorará até dezembro, conforme emenda constitucional promulgada em julho pelo Congresso Nacional.

Semana tem indicadores importantesEsta semana reserva dados importantes para os investidores. Na terça-feira será divulgada no começo da manhã a ata da última reunião do Copom (Comitê de Política Monetária do Banco Central), quando a autoridade monetária decidiu aumentar a taxa básica de juros (Selic) em 0,5 ponto percentual para 13,75% ao ano.

Segundo um comunicado, as partes chegaram a um valor intermediário, já que o Brasil defendia 18,97 doláres/kW, enquanto a posição do Paraguai era de manter os 22,60 dólares/kW, ampliando o valor disponível para as despesas de exploração.

O Banco do Brasil (BBAS3) aprovou a distribuição de R$ 2,1 bilhões em dividendos e juros sobre o capital próprio, ambos relativos ao segundo trimestre de 2022. 

A temporada de balanços segue com resultados de grandes bancos brasileiros como Banco do Brasil (BBAS3) e Itaú (ITUB4).

Além disso, Lorenz ressaltou que no gráfico diário, nesta quinta-feira (11), SOMA3 abriu completamente fora das bandas de bollinger, o que caracteriza uma sobrecompra muito forte. “O papel tem muito mais chance de cair do que de subir”, finalizou o analista técnico.

Além disso, a companhia disse que os funcionários demitidos receberam um pacote de benefícios “que contempla ajuda de custo para contratação de plano de saúde para titular e dependentes, assistência psicológica e suporte no processo de recolocação profissional”.