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SegmentosO estudo mostra ainda que o segmento “Supermercados”, onde o Carrefour lidera o setor, representa 36,2% do consumo de bens. Veja outras categorias e os líderes de cada setor:
Auxílio TaxistaNo próximo dia 16, será a vez de os taxistas receberem o benefício emergencial para a categoria. Eles também ganharão duas parcelas do benefício (julho e agosto), de até R$ 1 mil cada uma. O valor final dependerá da quantidade de taxistas que demandarem o benefício. Caso haja mais taxistas que o previsto, o valor para cada um ficará menor. A terceira parcela será paga em30 de agosto.
As ações da PetroRio (PRIO3) encerraram esta quinta-feira (4) em baixa de 1,73%, cotadas aos R$ 23,35.
Entre as maiores altas, destaque para as varejistas. Há pouco, as ações da Meliuz (CASH3) avançavam 11,50%, Magalu (MGLU3) ganhava 13,31% e VIA (VIIA3) subia 9,54%,
Hoje, sai mais um indicador importante de inflação, o Índice de Preços ao Produtor (IPP) de julho, além dos dados semanais de auxílio-desemprego.
O T10 nos calibres .308 Win/7,62x51mm na versão Lightweigth Precision é o mais leve do mercado, com apenas 3,8kg e cano de 20 polegadas em aço inoxidável 416R (aço especial utilizado em armas de precisão).
Nesse sentido, Lorenz explicou que anteriormente o ativo fez uma movimentação semelhante, só que muito melhor na sua visão. “Rompeu a média com pivô de alta, entrou em tendência de alta no semanal e acabou frustrando”.
A terça-feira conta ainda com a divulgação de julho do IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), que mede a inflação oficial do país.
AAgência Brasilelaborou umguia de perguntas e respostassobre o Auxílio Brasil. Entre as dúvidas que o beneficiário pode tirar estão os critérios para integrar o programa social, os nove tipos diferentes de benefícios e o que aconteceu com o Bolsa Família e o auxílio emergencial, que vigoraram até outubro do ano passado.
Segundo o DownDetector, site que reúne informações sobre instabilidade de site e aplicativos, houve um pico de reclamações por volta das 12h20.
Mas a empresa disse que as perdas diretas para a empresa não foram relevantes, apesar do impacto dos custos mais altos de matérias-primas, frete e mão de obra.
Além disso, a companhia disse que os funcionários demitidos receberam um pacote de benefícios “que contempla ajuda de custo para contratação de plano de saúde para titular e dependentes, assistência psicológica e suporte no processo de recolocação profissional”.
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