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O caso da Taurus Armas

O Mercosul já chegou ao limite de seu potencial e não dá sinais de que pouco poderá oferecer aos seus membros em matéria de melhoria no desenvolvimento econômico. A árvore já deu seus frutos e secou. É hora de plantar uma nova árvore, aproveitando as lições aprendidas para que os resultados sejam efetivos.

Foto: Reprodução Twitter/MERCOSUL)Confúcio sabiamente afirmava que a melhor ocasião para plantar uma árvore era vinte anos atrás. O segundo melhor momento seria agora. Afinal, para que a árvore dê frutos e se torne uma fonte de sombra é necessário tempo. Também é importante relembrar o ensinamento cristão de que uma árvore que não produza frutos ou o resultado esperado para pouco serve e deveria ser até mesmo eliminada.

No recorte por gênero, entre as mulheres a intenção de consumo subiu 3,3% na comparação mensal e 26% na variação, ficando em 91,4 pontos, ainda na zona de insatisfação. Para os homens, o ICF ficou em 96,2 pontos, um aumento de 2,7% em relação a dezembro e de 23,1% na comparação com janeiro de 2022.

Conversas com ex-funcionários, fornecedores, clientes variados e principalmente com funcionários fora da linha de frente costumam ser muito úteis e retratam na prática os reais valores de empresa, sem a perfumaria dos relatórios anuais. Outra parte importante desta equação é entender quem são os executivos da empresa e como este time é remunerado.

Pedidos de auxílio desempregoExpectativa: 205k pedidos /Realidade: 186k

“Lembrando que o 1T22 foi muito ruim, já no 2T22 mais leve mas com uma produção menor, o 3T22 frustrou o mercado e o 4T22 não deve ser animador”, destacou Alencar.

Ontem, o Federal Reserve decidiu aumentar a taxa básica de juros dos Estados Unidos em 0,25 ponto percentual, para um intervalo entre 4,50% e 4,75%. O presidente do BC norte-americano, Jerome Powell, sinalizou que o “processo desinflacionário está em etapa inicial”, enquanto as “expectativas de inflação parecem bem ancoradas”.

Obviamente que as críticas da mídia ocidental sobre a China deverão ser relegadas a um terceiro plano, até porque ignoram, efetivamente, o que de positivo tem ocorrido na China e, equivocadamente, adotam a postura belicosa – e enganada – dos Estados Unidos quanto à ascensão do gigante asiático.

Por outro lado, a cada dia vemos uma manchete de alguma empresa realizando os chamadoslayoffs, que nada mais são do que demissões de funcionários. Esta semana o Wall Street Journal elaborou inclusive uma lista:The Companies Conducting Layoffs in 2023– e o gráfico abaixo compara as demissões pós-covid no setor de tecnologia em especial.

O crescimento, já em andamento nos primeiros dias de janeiro, ganhou um ritmo mais forte após a divulgação de notícias sobre inconsistências contábeis da Americanas no valor de R$ 20 bilhões.

O ano de 2022 foi cheio de boas e más notícias para Oi. Na primeira semana do ano, foi aprovada a venda da Oi Móvel para Claro, Vivo (VIVT3) e TIM (TIMS3).

“O banco informa que o canal está sendo restabelecido gradativamente e estará disponível para todos os clientes nos próximos minutos”, disse o Itaú em um comunicado.

A mesma lógica se aplica ao caso Maddof, por que é que seus investidores questionariam a empresa se eles recebiam retornos estáveis de aproximadamente 1% ao mês, praticamente sem volatilidade, quando os demais hedge funds da indústria sofriam com enormes flutuações? Talvez seja aquela lógica de não mexer no time que está ganhando. Mas pensando em seus concorrentes que estavam perdendo market share, se Maddof possuía uma estratégia tão boa e tão rentável, por que é que ninguém teve a ideia de ao menos copiá-lo durante tantos anos?

No entanto, em 2008, a Taurus começou o seu “inferno astral”, que se estenderia até 2014/2015, quando, em meio a escândalos administrativos, com uma dívida elevada e em vias de pedir recuperação judicial, foi vendida para a CBC.

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