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▪️Tóquio — Nikkei: -1,68%▪️Hong Kong — Hang Seng: +5,36%▪️Taiwan — Taiex: +0,31%▪️Coreia — Kospi: +0,83%▪️China — Xangai: +2,43%▪️China — Shenzhen: +2,68%
Já o Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado ficou em 107 milhões, avanço de 7,1% em relação ao 3T21.
De acordo com o MP, “há risco à sustentabilidade financeira e esvaziamento da disponibilidade em caixa da estatal”.
Ainda é citado os protestos que acontecem em várias rodovias pelo país, e a fala de Bolsonaro que visa “garantir o direito de ir e vir”.
Para2023, oBCnao apontou variação, com os economistas mantendo as expectativas em relação à inflação (4,94%), ao PIB (0,70%), ao dólar (R$ 5,20) e à Selic (11,25%).
“Não há como se contestar o resultado democraticamente obtido com movimentos ilícitos, antidemocráticos e criminosos, que serão combatidos e responsabilizados. A democracia venceu novamente no Brasil”, disse Moraes.
Confira a análise na íntegra:
Bandeira dos Estados Unidos. Foto: FreepikNesta quinta-feira (3), o Índice Gerente de Compras (PMI) composto nos Estados Unidos ficou em 48,2 em outubro, ante 49,5 em setembro, de acordo com dados finais do S&P Global.
No final de outubro, o Santander reportou um lucro líquido gerencial de R$ 3,12 bilhões no terceiro semestre de 2022, nesta quarta-feira (26). O resultado representa uma queda de 28,1% na comparação com o mesmo período de 2021. No trimestre anterior, a baixa foi de 23,5%.
O pagamento havia sido questionado pelo Ministério Público de Contas, na última sexta-feira (4). O pedido do Ministério Público é para que o pagamento dos dividendos fique suspenso até que o TCU avalie se o valor definido, de pouco mais de R$ 43 bilhões, é compatível com o fluxo de caixa da Petrobras.
De acordo com Lee, há grande confiança no potencial da Ásia, pois acreditam que ela será a região que gerará mais ações de crescimento no mundoaltamente competitivas. “O primeiro ponto é devido ao enorme conjunto de engenheiros de alto nível na China/Índia/Taiwan/Coreia. E segundo é devido ao mercado consumidor massivo como China, Índia e Indonésia”,pontua.
A primeira parcela da gratificação natalina, que equivale a 50% do salário, deve ser paga até dia 30 de novembro. Além disso, a empresa também pode escolher pagar o valor total do benefício nesta data.
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