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Apesar da prorrogação no programa de veículos, o MDIC esclarece que nada mudou nos programas para ônibus, vans e caminhões. As empresas poderão comprar esses veículos com desconto a partir desta quarta-feira (21).
SSE Composite: 3.245,35 (+0,04%)Nikkei 225: 33.422,52 (-0,98%)Hang Seng: 19.415,68 (+0,56%)KOSPI: 2.593,31 (-0,35%)TAIEX: 17.140,77 (+0,33%)
O secretário do Tesouro Nacional, Rogério Ceron – Foto: Reprodução YouTube/BM&C NewsO secretário do Tesouro Nacional, Rogério Ceron, afirmou nesta segunda-feira (26) que é preciso harmonizar a política fiscal e monetária para uma política econômica consistente. Em entrevista exclusiva à BM&C News, o secretário também comentou que a taxa Selic tem um impacto relevante na dívida pública.
Há alguns meses, o Tesouro Direto lançou o Tesouro Renda+, novo título que permite aos investidores fazerem aportes pensando na aposentadoria – no final do prazo, o investidor pode receber a renda que foi definida diretamente na sua conta e ter uma aposentadoria complementar com o investimento.
Fonte de recursosO Tesouro Direto foi criado em janeiro de 2002 para popularizar a aplicação e permitir que pessoas físicas adquirissem títulos públicos diretamente do Tesouro Nacional, pela internet, sem intermediação de agentes financeiros. O aplicador só precisa pagar uma taxa para a corretora responsável pela custódia dos títulos.
No caso dos ônibus, nove montadoras aderiram ao programa. São elas: Mercedes-Benz, Scania, Fiat Chrysler, Mercedes-Benz Cars & Vans, Comil, Ciferal, Marcopolo, Volare e Iveco. Essas empresas pediram descontos em tributos que somam R$ 140 milhões, o equivalente a 46,7% do teto de R$ 300 milhões disponibilizados para as montadoras de ônibus.
O Behavioral Finance é uma área de estudo que se concentra no comportamento do investidor. É um campo que cresceu consideravelmente nos últimos anos, uma vez que reconhecemos que somos seres humanos suscetíveis a diversos vieses. Um desses vieses é conhecido como “Framing”, que se refere à tendência de olhar apenas uma parte (foto) e considerá-la como a realidade, enquanto negligenciamos a visão mais completa (filme).
*Em atualização
Mas a adaptação não pode vir somente dos trabalhadores. Para que o mercado se adapte ao aumento no número de trabalhadores acima de 30 anos, a mentalidade dos empregadores também deve mudar. É necessário superar estereótipos e preconceitos relacionados à idade, reconhecendo que a experiência e a bagagem adquiridas ao longo dos anos podem ser valiosas para o crescimento e o sucesso de uma organização.
Imagens da Apresentação da Mitre Investor Day2023 será um ano de fortes entregas com R$ 1,3bi, sendo que praticamente tudo já vendido (ano que vem já bem encaminhado também). Estoque de prontos ~1%. Recebimentos até as chaves em níveis elevados: 50% nas linhas Raízes&Origem e 66% na Haus&MEC, o que facilita no repasse.
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