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A data de corte é nesta quinta e a record date será em 15 de agosto para os detentores de ADRs negociadas na New York Stock Exchange (Nyse), com as ações sendo negociadas ex-dividendos a partir desta sexta-feira, 12 de agosto, na B3 e na Nyse.
A alta dos preços ao produtor chinês diminuiu de uma máxima de 26 anos em outubro do ano passado, dando às autoridades alguma margem de manobra para estimular a economia em queda, mesmo quando os bancos centrais do mundo se esforçam para reduzir a inflação com aumentos agressivos das taxas de juros.
O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, fechou com ganho de 0,2%, enquanto o índice de Xangai subiu 0,32%.
O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, fechou com queda de 0,21%, enquanto o índice de Xangai subiu 0,31%.
. O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em XANGAI e SHENZHEN, avançou 1,35%, a 4.156 pontos.
“Em razão do intenso crescimento de sua agenda como pop star global (Anitta) solicitou que sua participação não fosse renovada”, diz trecho do comunicado do banco, acrescentando que a cantora participará da campanha do Nubank como patrocinador da Copa do Mundo de 2022.
Com informações Reuters
As bolsas da Ásia fecharam em alta nesta quinta-feira (11), com o índice de ações blue-chips da China registrando seu maior salto em mais de 3 meses.
“A tendência a mexer nas aplicações é menor”, disse ele.
“Além disso, dada a persistência dos choques recentes, o Comitê seguirá vigilante e avaliará se somente a perspectiva de manutenção da taxa básica de juros por um período suficientemente longo assegurará tal convergência“, diz o documento.
A receita líquida da XP no período, de 3,429 bilhões de reais, foram 14% maiores em um ano, refletindo a contínua expansão da base de clientes e também do volume captado. A plataforma fechou junho com 3,629 milhões de clientes ativos, 16% mais em 12 meses.
A MadeiraMadeira confirmou as demissões ao portal Startups, e afirmou que o corte foi de cerca de 3% do total de seu quadro de funcionários.
A implementação das mudanças integra um programa de contingência temporário que deve durar cerca de três meses, que visa ajudar a companhia aérea a se restabelecer antes da chegada das férias de verão.
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