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• 2024-09-24 00:17:03

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Ibovespa opera em queda com cenário político e balançosBolsonaro diz que redução de subsídios permitirá taxa zero para diesel em 2022No final do segundo trimestre, a dívida líquida da empresa atingiu R$ 5,93 bilhões, um acréscimo de 33,9% em comparação a 2020, frente à queda de 29,3% no caixa em relação a 1T21, a R$ 729,3 milhões.

No acumulado do ano de 2021, o lucro líquido totalizou R$ 57,8 milhões versus um prejuízo líquido de R$ 14,9 milhões registrado no mesmo período do ano anterior.

O lucro líquido da Qualicorp recuou 28,4% no segundo trimestre de 2021 em comparação ao mesmo período do ano passado, de acordo com os dados do relatório divulgado pela companhia na terça-feira, após o fechamento do mercado. Em um ano, o montante passou de R$ 126,1 milhões para R$ 90,3 milhões.

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“A parte de geração é a parte de onde está mais machucando agora em função de uma situação que, ao meu ver, é temporária. Então é o momento em que quem tem mais disposição a parcela hídrica está sofrendo mesmo e isso já era esperado”, ressaltou Tiglia e completou dizendo que a diversificação no portfólio é o que vai fazer a diferença.

É com a aplicação da alíquota que o governo contava para financiar o Auxílio Brasil, disse Funchal.

“Nunca houve uma questão de mérito do veto, é a disfuncionalidade do nosso processo orçamentário, onde poderes independentes decidem sem perceber a capacidade de execução do outro poder”, afirmou.

Confira os destaques desta quinta-feira:

Em relação aos resultados, Tiglia avalia que as empresas que fazem parte de distribuição teve bons resultados: “A gente vem observando resultados positivos em função da retomada econômica e de maior consumo de combustível”, disse Tiglia e explicou que a parte de distribuição é ao mesmo tempo a mais volátil, além também de sofrer com algumas questões regulatórias, bem como a parte de transmissão.

Plano com 18 ações segregadas em 94 atividades que visa a contratação de pessoas diversas e a sensibilização e conscientização dos colaboradores.Elaboração da Política de Diversidade e Inclusão.Criação do Comitê de Diversidade, representativo e atuante.Metas associadas ao Planejamento Estratégico, ligadas ao pilar de Sustentabilidade.Iniciativas internas e treinamentos voltados para os pilares da diversidade e inclusão. Se inscreva nonosso canale acompanhe a programação ao vivo.