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A fabricante de aeronaves Embraer disse nesta terça-feira que não há previsão contratual para nova redução na encomenda de aviões cargueiros KC-390 pela Força Aérea Brasileira (FAB), segundo comunicado ao mercado.
“A saída brasileira foi reorganizar toda matriz. Veio a tecnologia de utilizar o álcool, chamado hoje de etanol, como combustíveis para os automóveis, mas a produção de energia para abastecer a economia brasileira não aconteceu por conta da grande extensão territorial de utilizar a energia hidrelétrica”, disse.
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Nos Estados Unidos, as bolsas fecharam em alta. O S&P 500 fechou subindo em +0,95% (3.979,00), a Dow Jones registrou variação positiva de +0,60% (32.121,53), enquanto a Nasdaq encerrou o dia em alta de +1,51% (11.434,74).
“E se forem precisas, essas projeções implicam que os riscos de contração econômica em todo o ano de 2022 provavelmente desapareceriam, mas alertamos que os efeitos retardados de uma política monetária restritiva podem começar a atingir a economia no segundo semestre de 2022”, disseram os profissionais no documento.
“Estamos investigando possível defeito e consequente risco à saúde e segurança dos consumidores brasileiros. A intenção é que a empresa aja com transparência e colabore com as autoridades nacionais e internacionais para esclarecimento imediato do caso”, defendeu o ministro da Justiça e Segurança Pública, Anderson Torres.
Na agenda internacional, o payroll, principal relatório de emprego norte-americano, será divulgado na sexta-feira (3). O documento trará um panorama sobre o mercado de trabalho dos Estados Unidos em maio e deve movimentar o cenário externo.
Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.
O plano da companhia para entre 2023 e 2026 está “ajustado para o crescimento”, disse o presidente-executivo, Francisco Gomes Neto, e tem como base um maior uso de estoque e redução do custo das mercadorias vendidas.
O pagamento será realizado no dia 31 de maio para 3.383.969 contribuintes, no valor de R$ 6,3 bilhões.
Com isso, conforme o gráfico abaixo, a sequência dos rompimentos fica em R$ 40,66 e em R$ 47,84.
O auxílio-doença, também chamado de benefício por incapacidade temporária, é pago às pessoas incapacitadas de trabalhar, em razão de enfermidade ou acidente, por um período superior a 15 dias.
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