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• 2024-10-01 21:38:26

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E vou a pé até encontrar

Por fim, a companhia informou que os funcionários demitidos receberão um pacote especial de benefícios, com extensão do plano de saúde e apoio no processo de recolocação profissional.

Recentemente, dois episódios no mercado brasileiro colocaram o tema na pauta: Lojas Americanas e Oi. Em ambas as ocasiões, os executivos foram muito bem remunerados e entregaram resultados no curto prazo. Porém, por motivos distintos, as companhias geraram grandes prejuízos para acionistas, inclusive iniciando complexas recuperações judiciais.

Os melhores profissionais custam caro e precisam ser remunerados adequadamente como contrapartida da entrega de resultados, seguindo a lei básica da economia. No entanto, neste momento em que novos casos trazem à tona a dicotomia entre pagamentos elevados e destruição de valor das empresas, o debate sobre quais os critérios para remunerar executivos e evitar expropriações ganha relevância.

Tenho minhas dúvidas se tiveram um arrependimento genuíno, admitindo toda a sua ignorância na área política ou se agora tecem críticas para fazer um hedge (proteção) de suas reputações.

Acompanhe as falas de Powell pelo canal da BM&C NewsFoto: Reprodução Reuters/Amanda PerobelliO Ibovespa registra alta nas negociações desta quarta-feira (8), com o mercado na expectativa do novo arcabouço fiscal e dos diversos balanços corporativos. Além disso, os investidores seguem repercutindo as falas de Jerome Powell, presidente do Federal Reserve, que deve falar mais hoje.

Ásia e EuropaAs bolsas asiáticas fecharam em alta nesta sexta após Wall Street mostrar bom desempenho ontem em meio a esperanças de que os juros dos Estados Unidos subam em ritmo mais moderado e reagindo também a novos dados positivos do setor de serviços da China.

Bolsa de Valores Brasileira. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNesta segunda-feira (27), a B3 (B3SA3) anunciou a chegada de Ana Carla Abrão Costa como responsável pela diretoria de “Novos Negócios” na B3. A nova responsável pela diretoria, assume o cargo a partir de 10 de abril de 2023.

Mesmo com diárias de RAC subindo 16% em comparação com o trimestre anterior e aumento do preço da diária em 22% comparado com o 4T21, o maior custo de capital pressionou os resultados, aliado a uma concorrência mais acirrada.

No ano passado, 88% das empresas mantiveram ou aumentaram os dividendos. O setor financeiro e petróleo e gás foram responsaáveis por metade do crescimento de dividendos.