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As startups brasileiras bateram recordes no primeiro trimestre de 2022. De janeiro a março, foram levantados US$2,04 bilhões em aportes, resultado 4% maior que o mesmo período do ano passado, em que foram levantados US$1,96 bilhão.
O convidado exclusivo, Bellotti, além da CEO Conference, também acompanhou a Sugar Week em Nova York. “O Mercado de açúcar vai transitar para um período de aumento da produção global”, disse Bellotti durante a entrevista.
“Com essa recomendação, buscamos levar informação e contribuir com a educação financeira dos nossos clientes, mostrando que existem outras opções que rendem mais, caso o investidor não tenha perspectiva de resgatar os recursos em menos de 90 ou 180 dias. Importante destacar que essa é uma sugestão, e o cliente do Super App do Inter pode seguir ou não, de acordo com sua realidade e perfil”, diz o Inter em nota.
O resultado operacional medido pelo lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Ebitda) ajustado de R$ 32,9 milhões, queda de cerca de 10% no comparativo anual, com a margem recuando 9,5 pontos percentuais, a 13,2%.
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Mas o fluxo de caixa livre após investimentos terminou março em 22,3 milhões de reais negativos, um salto ante os 3 milhões também negativos apurados no primeiro trimestre de 2021.
Outro exemplo é a Trashin. Em 2019, a startup de logística reversa, gestão de resíduos 360 graus e consultoria ambiental, realizou sua primeira captação através da CapTable, o que ajudou a acelerar o desenvolvimento e expansão do negócio. Em 2021, em sua segunda captação pela CapTable, a Trashin captou R$1 milhão, de 192 investidores, em apenas 4 horas.
O presidente executivo da Abicom, Sérgio Araújo, em participação ao BM&C Market, explicou como funciona e como se aplica o preço de paridade de importação dos combustíveis.
Strike
As ações da Petrobras (PETR3;PETR4) subiram 0,14% e 1,30%, respectivamente.
Confira a entrevista na íntegra:
Seguindo a captação, a cleantech fechou 26 novos contratos ao longo do ano. E para atender à demanda, a startup teve que praticamente duplicar a equipe: passou de 15 funcionários em 2020 para 29 em 2021.
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