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“Com a política monetária voltando a se ajustar, a ter um pouco mais de equilíbrio, a gente acha que o câmbio tem chances, tem espaço para se valorizar”, afirmou Arruda, citando ainda o benefício derivado também dos preços valorizados das commodities.
Donos de NFTs não podem usar os tokens em nenhum produto ou serviço que não faça parte do Twitter ou em qualquer outra forma que desprestigie sua marca. Se donos dos NFTs violarem os termos apresentados pela rede social, terão de pagar uma multa de US$ 100.
Os gastos que podem ser deduzidos da meta estão relacionados com o enfrentamento à pandemia de covid-19. Dos R$ 40 bilhões autorizados pelo Congresso, R$ 20 bilhões destinam-se à saúde, R$ 10 bilhões ao programa de redução de jornada e suspensão de contrato e R$ 10 bilhões ao Pronampe, programa que fornece crédito emergencial a micro e pequenas empresas.
Mercado: Petrobras, PMIs e o que move esta quinta-feiraSaiba os assuntos que vão movimentar o mercado esta semanaDesconfiado da postura do depoente, o relator, Renan Calheiros (MDB-AL), pediu a apreensão imediata do celular de Dominguetti, o que gerou mais protestos dos governistas.
Às 9h26 (horário de Brasília), o contrato futuro do Ibovespa com vencimento em agosto de 2021 tinha queda de 0,37%, a 127.300 pontos.
Os países participantes do acordo se deram um prazo até outubro para “finalizar o trabalho técnico” e preparar “um plano para sua efetiva implementação em 2023”.
Emprego nos EUANos EUA, hoje é o dia da divulgação de um dos indicadores mais importantes para o mercado financeiro: o relatório de emprego.
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A proposta de desoneração chegou a ser retomada, mas o rumo do debate migrou para o pagamento direto aos trabalhadores. A discussão vem num momento de aumento na taxa de desemprego – tema que é uma das cobranças sobre o presidente Jair Bolsonaro, que pretende buscar a reeleição em 2022. São quase 14,8 milhões de trabalhadores em busca de um emprego, segundo o IBGE.
O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.
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