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De acordo com o relatório, o corte reflete a um cenário desafiador no curto e médio prazo, principalmente em questões macroeconômicas. Apesar do menor crescimento global, o banco segue com exposição em companhias relacionadas a commodities, grandes bancos, energia e saneamento, mas com um visão mais cautelosa com setores de pagamentos, tecnologia, construtoras, saúde e varejo.
A demanda por mão de obra está esfriando gradualmente. Um relatório separado da empresa global de recolocação Challenger, Gray & Christmas nesta quinta-feira mostrou que as demissões anunciadas por empregadores sediados nos EUA saltaram 57%, para 32.517 em junho, máxima desde fevereiro de 2021.
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Além disso, nesta quarta-feira (6), o Sindicato paulista deve fazer uma terceira rodada de negociação com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) para tratar do tema igualdade de oportunidades.
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O ambiente adverso de aperto monetário e receio de uma possível recessão assustou os mercados internacionais e causaram um forte dano no Ibovespa. O principal índice da bolsa brasileira apresentou uma queda acumulada de 11,5% em junho, a pior performance para um mês desde março de 2020, quando a Organização Mundial da Saúde chamou oficiamente a proliferação da Covid-19 de pandemia.
“Os empregadores estão começando a responder às pressões financeiras e à desaceleração da demanda cortando custos”, disse Andrew Challenger, vice-presidente sênior da Challenger, Gray & Christmas. “Embora o mercado de trabalho ainda esteja apertado, esse aperto pode começar a diminuir nos próximos meses.”
O sentimento de mercado também foi impulsionado por dados do Instituto de Finanças Internacionais (IIF) mostrando 9,1 bilhões de dólares de entradas estrangeiras no mercado de ações da China em junho, contrariando a tendência em outros mercados emergentes.
A corretora de criptomoedas Binance anunciou nesta quinta-feira (7) retomada de saques e depósitos em reais. As operações estavam suspensas desde 17 de junho, após a Capitual, parceira da exchange, deixar de efetuar as transferências, afirmando não ter dados cadastrais individualizados (como CPF, nome da mãe, endereço, foto, entre outros) para cumprir uma suposta exigência do Banco Central.
Em nota, a companhia destacou que a eleição de Louise Barsi está introduzida no contexto de aprimoramento da governança corporativa da companhia.
Em junho, os ganhos médios por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentaram 10 centavos, ou 0,3%, para US$ 32,08. Nos últimos 12 meses, os ganhos médios por hora aumentaram 5,1%.
Entre os indicadores do dia, o Departamento de Comércio dos Estados Unidos informou nesta quinta-feira que a balança comercial norte-americana registrou um déficit de US$ 85,5 bilhões em maio, uma queda de 1,3% em relação a abril.
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